# FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ A

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Wojewódzki Urząd Pracy
- **Program:** Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027
- **Numer naboru:** FEMP.15.01
- **Status:** planowany
- **Region:** małopolskie
- **Od:** 2026-09-17
- **Do:** 2026-11-13
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** Nie podano
- **Beneficjenci:** firmy, NGO, samorządy_instytucje, uczelnie_nauka
- **Cele:** kompetencje_szkolenia, bezpieczenstwo
- **Kompletność danych:** 100%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-09-02T21:58:16+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-02T21:23:38+00:00

## Pełny opis

## FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności

**Typ projektu A:** A. Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa oraz adaptacji do zmian

- **Sposób wyboru projektów:** konkurencyjny
- **Wnioskodawcy:** Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne, Służby publiczne, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Instytucje wspierające biznes, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje ochrony zdrowia, Administracja publiczna
- **Wnioskodawcy szczegółowo:** Nie dotyczy
- **Instytucja prowadząca nabór:** Wojewódzki Urząd Pracy
- **Obszar geograficzny:** województwo małopolskie
- **Realizacja instrumentów terytorialnych:** Nie dotyczy
- **Data rozpoczęcia naboru:** 2026-09-17
- **Data zakończenia naboru:** 2026-11-13
- **Kwota dofinansowania na nabór:** 63868500
- **Kwota dofinansowania na nabór (EUR, środki UE):** 15000000
- **Budżet państwa:** 3361500
- **Cel szczegółowy:** EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia

Źródło: harmonogram naborów (https://www.fundusze.malopolska.pl/harmonogram), załącznik do uchwały nr 1874/26 z dn. 18.08 — plik https://www.fundusze.malopolska.pl/sites/default/files/2026/08/1862/zal%20do%20uchwaly%20nr%201874_26%20z%20dn.%2018.08.xlsx

To pozycja HARMONOGRAMU, a nie ogłoszony nabór: terminy mogą się przesunąć do dnia ogłoszenia.

## Źródła

- [Harmonogram naborów FE dla Małopolski 2021-2027 (XLSX)](https://www.fundusze.malopolska.pl/harmonogram#FEMP.15.01|A|2026)

## Dokumenty

- [harmonogram](https://www.fundusze.malopolska.pl/sites/default/files/2026/08/1862/Wykaz%20zmian%20w%20Harmonogramie_18.08.pdf)
- [harmonogram](https://www.fundusze.malopolska.pl/sites/default/files/2026/08/1862/zal%20do%20uchwaly%20nr%201874_26%20z%20dn.%2018.08.pdf)
- [zalacznik](https://www.fundusze.malopolska.pl/sites/default/files/2026/08/1862/zal%20do%20uchwaly%20nr%201874_26%20z%20dn.%2018.08.xlsx)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór finansuje podnoszenie kompetencji pracodawców i kadr oraz działania związane z ochroną ludności i obroną cywilną, a wśród wnioskodawców wymienia przedsiębiorstwa, organizacje społeczne, administrację publiczną i instytucje nauki.
- **Pewność:** 98%
- **Cytat — beneficjenci:** Wnioskodawcy: Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne, Służby publiczne, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Instytucje wspierające biznes, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje ochrony zdrowia, Administracja publiczna
- **Cytat — cele:** Typ projektu A: A. Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa oraz adaptacji do zmian

---
Snapshot: 20260902T215934Z-r78834 · https://dotacje.io/nabory/10005-femp-15-1-podnoszenie-kompetencji-pracodawcow-ich-kadr-obszarach/