# FEOP.17.01 Edukacja w budowaniu odporności instytucji i przedsiębiorstw — typ 1

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
- **Program:** Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027
- **Numer naboru:** FEOP.17.01
- **Status:** planowany
- **Region:** opolskie
- **Od:** 2026-09-16
- **Do:** 2026-09-30
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** Nie podano
- **Beneficjenci:** firmy, NGO, samorządy_instytucje
- **Cele:** kompetencje_szkolenia, bezpieczenstwo
- **Kompletność danych:** 100%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-09-03T09:15:04+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-03T08:38:18+00:00

## Pełny opis

## FEOP.17.01 Edukacja w budowaniu odporności instytucji i przedsiębiorstw

**Typ projektu 1:** 1. Rozwój umiejętności, kompetencji i kwalifikacji pracowników jst, służb ratowniczych oraz podmiotów leczniczych w zakresie gotowości cywilnej, w tym m.in.: a) dodatkowe, nie wynikające z przepisów prawa (nieobligatoryjne), szkolenia, doradztwo np. z zakresu bezpiecznej łączności, zagrożeń hybrydowych, cyberbezpieczeństwa, pierwszej pomocy przedmedycznej, ewakuacji ludności, logistyki i zabezpieczenia dostaw, wdrożenia systemów bezpieczeństwa oraz szkolenia psychologiczne dot. sytuacji stresowych i zarządzania w sytuacjach kryzysowych; b) szkolenia prowadzone we współpracy np. z wojskiem, w tym WOT w zakresie nabywania umiejętności praktycznych np. obsługa radiostacji, ćwiczenia w zakresie zabezpieczenia ujęć wody, oczyszczalni, rozpoznawania sabotażu, organizacja punktów zbiórki i ewakuacji oraz schronienia; c) rozwój umiejętności pracowników jst w zakresie organizacji i koordynacji działań ze służbami ratowniczymi / podmiotami leczniczymi, w tym np. tworzenie i zarządzanie zespołami kryzysowymi, zarządzanie przepływem informacji w czasie kryzysu. 2. Rozwój umiejętności, kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw i przedsiębiorców oraz przedsiębiorstw społecznych w dziedzinie gotowości cywilnej, w przemyśle obronnym, w tym w odniesieniu do zdolności w zakresie technologii podwójnego zastosowania oraz w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. 3. Budowanie zdolności partnerów społecznych do realizacji działań na rzecz gotowości cywilnej (jako element projektu).

- **Tytuł naboru:** 17.01 Edukacja w budowaniu odporności instytucji i przedsiębiorstw
- **Sposób wyboru projektów:** niekonkurencyjny
- **Wnioskodawcy:** Administracja publiczna, Instytucje ochrony zdrowia, Instytucje wspierające biznes, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Partnerstwa, Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Służby publiczne
- **Wnioskodawcy szczegółowo:** Duże przedsiębiorstwa, Instytucje otoczenia biznesu, Jednostki Samorządu Terytorialnego, Klastry, MŚP, Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej, Organizacje pozarządowe, Organizacje zrzeszające pracodawców, Podmioty ekonomii społecznej, Policja, straż pożarna i służby ratownicze, Publiczne zakłady opieki zdrowotnej, Wojsko Polskie, Związki zawodowe
- **Instytucja prowadząca nabór:** Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
- **Obszar geograficzny:** Województwo Opolskie
- **Realizacja instrumentów terytorialnych:** Nie dotyczy
- **Data rozpoczęcia naboru:** 2026-09-16
- **Data zakończenia naboru:** 2026-09-30
- **Całkowity budżet naboru (PLN):** 34200000
- **Fundusz:** EFS+
- **Cel szczegółowy:** EFS+.CP4.D Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia
- **Informacje dodatkowe:** Planowany projekt Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki

Źródło: harmonogram naborów (https://funduszeue.opolskie.pl/harmonogram-naborow), załącznik do uchwały nr 5715/2026 — plik https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-30.06.2026.xlsx

To pozycja HARMONOGRAMU, a nie ogłoszony nabór: terminy mogą się przesunąć do dnia ogłoszenia.

## Źródła

- [Harmonogram naborów FE dla Opolskiego 2021-2027 (XLSX)](https://funduszeue.opolskie.pl/harmonogram-naborow#FEOP.17.01|1|2026)

## Dokumenty

- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/opis-zmian_30.06-2026_0.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-23-marca-2026_na-zwo.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/opis-zmian_23-marca-2026.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-03/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-15-grudnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-03/opis-zmian_15.12.2025.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-12/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo_29-wrzesnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-12/opis-zmian.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-09/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo_12-sierpnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-09/opis-zmian_0.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-08/harmonogram-naborow-wnioskow-24-czerwca-2025_4.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-06/harmonogram-naborow-wnioskow-o-dof-feo-21-27-z-dnia-08-kwietnia-2025_1.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-04/harmonogram-naborow-wnioskow_24-marca-2025_1.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-04/opis-zmian_1.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-03/harmonogram-naborow-wnioskow-03.02.2025_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-03/opis-zmian_1.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-02/harmonogram-naborow-wnioskow-z-dnia-21-stycznia-2025.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-01/harmonogram-naborow-wnioskow-z-dnia_10-grudnia-2024_na-zwo_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-12/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-25-wrzesnia-2024_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia_3_czerwca_2024-r-na-zwo_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-4-marca-2024-r_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-18-grudnia-2023-r.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-25-wrzesnia-2023r.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-czerwiec-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-maj-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-24-kwietnia-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-marca-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/aktualny-harmonogram-z-dnia16-lutego-2023.pdf)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-04.01.2023.pdf)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-30.06.2026.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-08/harmonogram-naborow-wnioskow-24-czerwca-2025_2.xlsx)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór finansuje rozwój kompetencji pracowników i przedsiębiorców w zakresie gotowości cywilnej oraz wskazuje przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe i jednostki samorządu terytorialnego jako wnioskodawców.
- **Pewność:** 98%
- **Cytat — beneficjenci:** Duże przedsiębiorstwa, Instytucje otoczenia biznesu, Jednostki Samorządu Terytorialnego, Klastry, MŚP, Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej, Organizacje pozarządowe, Organizacje zrzeszające pracodawców, Podmioty ekonomii społecznej, Policja, straż pożarna i służby ratownicze, Publiczne zakłady opieki zdrowotnej, Wojsko Polskie, Związki zawodowe
- **Cytat — cele:** 1. Rozwój umiejętności, kompetencji i kwalifikacji pracowników jst, służb ratowniczych oraz podmiotów leczniczych w zakresie gotowości cywilnej, w tym m.in.: a) dodatkowe, nie wynikające z przepisów prawa (nieobligatoryjne), szkolenia, doradztwo np. z zakresu bezpiecznej łączności, zagrożeń hybrydowych, cyberbezpieczeństwa, pierwszej pomocy przedmedycznej, ewakuacji ludności, logistyki i zabezpieczenia dostaw, wdrożenia systemów bezpieczeństwa oraz szkolenia psychologiczne dot. sytuacji stresowych i zarządzania w sytuacjach kryzysowych;

---
Snapshot: 20260903T091954Z-r79872 · https://dotacje.io/nabory/10020-feop-17-1-edukacja-budowaniu-odpornosci-instytucji-przedsiebiorstw-typ/