# FEOP.05.03 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy — typ 1

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
- **Program:** Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027
- **Numer naboru:** FEOP.05.03
- **Status:** planowany
- **Region:** opolskie
- **Od:** 2026-11-12
- **Do:** 2026-11-26
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** Nie podano
- **Beneficjenci:** firmy, NGO, samorządy_instytucje, uczelnie_nauka
- **Cele:** kompetencje_szkolenia
- **Kompletność danych:** 100%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-09-03T09:15:04+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-03T08:38:19+00:00

## Pełny opis

## FEOP.05.03 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy

**Typ projektu 1:** 1. Bezpośrednie wsparcie (przykładowo: szkolenia, warsztaty, kampanie, doradztwo, konsultacje indywidualne, wsparcie grupowe, panele, grupy doradcze) kobiet, a także ich otoczenia, lokalnej społeczności mające na celu: a) zwiększenie udziału w rynku pracy kobiet, zwłaszcza mieszkających na obszarach wiejskich, b) zwalczanie stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie i zwalczanie konkretnych form przemocy ze względu na płeć w systemach zatrudnienia, kształcenia i szkolenia, w tym molestowania seksualnego, nadużyć wobec kobiet określanych jako europrzestępstwo w rozumieniu art. 83 ust. 1 TFUE, c) rozwój i wdrażanie zrównoważonego życia zawodowego i prywatnego, w tym zwalczanie stereotypów związanych z płcią w odniesieniu do dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między mężczyznami i kobietami oraz wspieranie większego zaangażowania mężczyzn w obowiązki opiekuńcze, d) podnoszenie świadomości i mobilizowanie do działań służących rozwiązaniu problemu segregacji płciowej na rynku pracy oraz likwidowania różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć lub niepełnosprawność, e) przeciwdziałanie problemowi feminizacji ubóstwa. 2. Działania mające na celu ukierunkowanie dziewcząt i młodych kobiet w celu realizacji kariery w ramach kompetencji STEM (ang. Science (nauka), Technology (technologia), Engineering (inżynieria), Maths (matematyka)) i STEAM (ang. Science (nauka), Technology (technologia), Engineering (inżynieria), Arts (sztuka) i Maths (matematyka)). 3. Działania mające na celu podnoszenie motywacji, nabycie kompetencji społeczno-emocjonalnych do podjęcia zatrudnienia lub polepszenia sytuacji kobiet na rynku pracy (przykładowo: trening kompetencji społecznych, wsparcie indywidualne i grupowe: psychologiczne, doradztwo, w tym zawodowe, biznesowe, prawne, coaching, mentoring, superwizja). 4. Dostosowanie środowiska pracy celem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami. 5. Budowanie zdolności partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego do realizacji działań na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy (jako element projektu).

- **Tytuł naboru:** 05.03 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy
- **Sposób wyboru projektów:** niekonkurencyjny
- **Wnioskodawcy:** Administracja publiczna, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje ochrony zdrowia, Instytucje wspierające biznes, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Partnerstwa, Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Służby publiczne
- **Wnioskodawcy szczegółowo:** Administracja rządowa, Centra aktywności lokalnej, Duże przedsiębiorstwa, Instytucje otoczenia biznesu, Instytucje rynku pracy, Izby gospodarcze, Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego, Jednostki Samorządu Terytorialnego, Klastry, Kościoły i związki wyznaniowe, Lokalne Grupy Działania, MŚP, Niepubliczne instytucje kultury, Niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej, Organizacje pozarządowe, Organizacje zrzeszające pracodawców, Ośrodki kształcenia dorosłych, Partnerstwa instytucji pozarządowych, Partnerzy gospodarczy, Podmioty ekonomii społecznej, Podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych jednostek samorządu terytorialnego, Publiczne zakłady opieki zdrowotnej, Szkoły i inne placówki systemu oświaty, Uczelnie, Związki zawodowe
- **Instytucja prowadząca nabór:** Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
- **Obszar geograficzny:** Województwo Opolskie
- **Realizacja instrumentów terytorialnych:** Nie dotyczy
- **Data rozpoczęcia naboru:** 2026-11-12
- **Data zakończenia naboru:** 2026-11-26
- **Całkowity budżet naboru (PLN):** 3911764
- **Fundusz:** EFS+
- **Cel szczegółowy:** EFS+.CP4.C Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
- **Informacje dodatkowe:** -

Źródło: harmonogram naborów (https://funduszeue.opolskie.pl/harmonogram-naborow), załącznik do uchwały nr 5715/2026 — plik https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-30.06.2026.xlsx

To pozycja HARMONOGRAMU, a nie ogłoszony nabór: terminy mogą się przesunąć do dnia ogłoszenia.

## Źródła

- [Harmonogram naborów FE dla Opolskiego 2021-2027 (XLSX)](https://funduszeue.opolskie.pl/harmonogram-naborow#FEOP.05.03|1|2026)

## Dokumenty

- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/opis-zmian_30.06-2026_0.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-23-marca-2026_na-zwo.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/opis-zmian_23-marca-2026.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-03/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-15-grudnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-03/opis-zmian_15.12.2025.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-12/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo_29-wrzesnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-12/opis-zmian.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-09/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo_12-sierpnia-2025.xlsx)
- [inne](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-09/opis-zmian_0.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-08/harmonogram-naborow-wnioskow-24-czerwca-2025_4.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-06/harmonogram-naborow-wnioskow-o-dof-feo-21-27-z-dnia-08-kwietnia-2025_1.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-04/harmonogram-naborow-wnioskow_24-marca-2025_1.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-04/opis-zmian_1.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-03/harmonogram-naborow-wnioskow-03.02.2025_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-03/opis-zmian_1.docx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-02/harmonogram-naborow-wnioskow-z-dnia-21-stycznia-2025.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-01/harmonogram-naborow-wnioskow-z-dnia_10-grudnia-2024_na-zwo_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-12/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-25-wrzesnia-2024_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia_3_czerwca_2024-r-na-zwo_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-4-marca-2024-r_0.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-18-grudnia-2023-r.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-z-dnia-25-wrzesnia-2023r.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-czerwiec-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-maj-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-24-kwietnia-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-naboru-wnioskow-29-marca-2023.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/aktualny-harmonogram-z-dnia16-lutego-2023.pdf)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2024-11/harmonogram-04.01.2023.pdf)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2026-07/harmonogram-naborow-wnioskow-zwo-30.06.2026.xlsx)
- [harmonogram](https://funduszeue.opolskie.pl/sites/default/files/2025-08/harmonogram-naborow-wnioskow-24-czerwca-2025_2.xlsx)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór kierowany jest m.in. do przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego i uczelni, a finansowane działania obejmują szkolenia, doradztwo oraz nabywanie kompetencji wspierających sytuację kobiet na rynku pracy.
- **Pewność:** 98%
- **Cytat — beneficjenci:** Administracja rządowa, Centra aktywności lokalnej, Duże przedsiębiorstwa, Instytucje otoczenia biznesu, Instytucje rynku pracy, Izby gospodarcze, Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego, Jednostki Samorządu Terytorialnego, Klastry, Kościoły i związki wyznaniowe, Lokalne Grupy Działania, MŚP, Niepubliczne instytucje kultury, Niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej, Organizacje pozarządowe, Organizacje zrzeszające pracodawców, Ośrodki kształcenia dorosłych, Partnerstwa instytucji pozarządowych, Partnerzy gospodarczy, Podmioty ekonomii społecznej, Podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych jednostek samorządu terytorialnego, Publiczne zakłady opieki zdrowotnej, Szkoły i inne placówki systemu oświaty, Uczelnie, Związki zawodowe
- **Cytat — cele:** Bezpośrednie wsparcie (przykładowo: szkolenia, warsztaty, kampanie, doradztwo, konsultacje indywidualne, wsparcie grupowe, panele, grupy doradcze) kobiet, a także ich otoczenia, lokalnej społeczności mające na celu: a) zwiększenie udziału w rynku pracy kobiet, zwłaszcza mieszkających na obszarach wiejskich

---
Snapshot: 20260903T091954Z-r79872 · https://dotacje.io/nabory/10025-feop-5-3-wyrownywanie-szans-kobiet-mezczyzn-rynku-pracy/