Nabór w trybie niekonkurencyjnym nr FEDS.07.07-IP.02-509/26 Rozwój usług asystenckich i opiekuńczych w społeczności lokalnej Powiatu Strzelińskiego oraz wsparcie szkoleniowo-doradcze dla kadr instytucji realizujących usługi społeczne i opiekuńcze

Nabór w trybie niekonkurencyjnym nr FEDS.07.07-IP.02-509/26 Rozwój usług asystenckich i opiekuńczych w społeczności lokalnej Powiatu Strzelińskiego oraz wsparcie szkoleniowo-doradcze dla kadr instytucji realizujących usługi społeczne i opiekuńcze

Voice

Prędkość

Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów, przeprowadzany w sposób niekonkurencyjny ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania 7.7 Rozwój usług społecznych i zdrowotnych. Typu projektów: 7.7.A Rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej 7.7.D Wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz systemu opieki długoterminowej

Spis treści

Szczegóły naboru

Dla kogo

Nabór jest przeprowadzany w sposób niekonkurencyjny, skierowany wyłącznie do Powiatu Strzelińskigo

Sposób wyboru projektów

• niekonkurencyjny

Na co

1. Rozwój usług asystenckich i opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej: a) usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze; b) usługi asystenckie; c) tworzenie miejsc opieki i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych świadczonych w ramach placówek zapewniających dzienną i całodobową opiekę (np. dzienny dom pomocy, miejsca krótkookresowego pobytu, w którym świadczona jest opieka w zastępstwie za opiekunów faktycznych w ramach opieki wytchnieniowej); d) tworzenie gospodarstw opiekuńczych; e) wolontariat opiekuńczy, sąsiedzkie usługi opiekuńcze i inne formy samopomocowe; f) usługi dające możliwość samodzielnego funkcjonowania, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo np. likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania, dowożenie posiłków, tworzenie wypożyczalni sprzętu wspomagającego i sprzętu pielęgnacyjnego, zakup wyposażenia i sprzętu, usługi transportu indywidualnego w tym np. przewóz do miejsca pracy lub ośrodka wsparcia; g) wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, np. teleopieki, systemów przywoławczych; h) organizacja czasu wolnego poprzez udział w zajęciach np. o charakterze kulturalnym.

2. Wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz systemu opieki długoterminowej: a) szkolenie asystentów/ kandydatów na asystentów osób z niepełnosprawnościami oraz opiekunów/ kandydatów na opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; b) wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego poprzez podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadr świadczących usługi społeczne, w tym opiekuńcze i asystenckie w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej; c) kształcenie, w tym szkolenie i zajęcia praktyczne oraz wymiana doświadczeń dla opiekunów faktycznych; d) poradnictwo, w tym psychologiczne oraz pomoc w uzyskaniu informacji umożliwiających poruszanie się po różnych systemach wsparcia, z których korzystanie jest niezbędne dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia opiekunów faktycznych; e) rozwój systemu wsparcia dla kadr w zakresie superwizji, coachingu i mentoringu; f) wsparcie kadr systemu opieki długoterminowej realizowane jako element projektu komplementarnie do projektów realizowanych w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju społecznego 2021-2027:

• działania mające na celu zachęcanie, szkolenie i oferowanie młodym ludziom doświadczenia zawodowego w wielu różnych zawodach związanych ze świadczeniem środowiskowych usług społecznych
• działania wspierające rozwój kariery pracowników opieki długoterminowej, w tym strategie ich zatrzymywania;
• podnoszenie umiejętności i przekwalifikowywanie personelu medycznego, personelu opieki długoterminowej i opiekunów nieformalnych;

g) przygotowanie i zmiana kompetencji pracowników placówek całodobowych w działaniach poza placówkami.

Jak się ubiegać

Jakie dokumenty przygotować

Szczegółowe informacje w tym zakresie zamieściliśmy w Regulaminie wyboru projektu, który udostępniliśmy wraz z ogłoszeniem i załącznikami (w wersji elektronicznej) na stronie internetowej Programu FEDS 2021-2027

Sposób składania wniosku o dofinansowanie

Wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu SOWA EFS dostępnego na <https://sowa2021.efs.gov.pl/>

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów 1 620 578,00 PLN, w tym dofinansowane z UE 1 194 110,00 PLN

Kryteria wyboru projektów Określone w Załączniku Nr 2 do Regulaminu wyboru projektów - Kryteria wyboru projektów

Wzór umowy o dofinansowaniu projektu Określony w Załączniku Nr 4 do Regulaminu wyboru projektu – Wzór umowy o dofinansowanie projektu

Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek Nie przewiduje się możliwości wniesienia protestu.

Minimalny wkład własny 5%

Wartość projektu Maksymalna wartość projektów, które zostaną wybrane w ramach tego naboru (środki UE + współfinansowanie z budżetu państwa + wkład własny) wynosi 1 705 872,00 PLN.

Regulamin wyboru projektów

[Regulamin wyboru projektów](/sites/default/files/2026/09/14529/Regulamin%20FEDS.07.07-IP.02-509_26.docx "Regulamin FEDS.07.07-IP.02-509_26.docx")

docx

263.83 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Uszczegółowienie

DWUP

[Załącznik_nr_1_Standard działań i katalog stawek](/sites/default/files/2026/09/14530/Zalacznik_nr_1_standard%20dzialan%20i%20katalog%20stawek%20przewidzianych%20w%20naborze.docx "Zalacznik_nr_1_standard dzialan i katalog stawek przewidzianych w naborze.docx")

docx

79.38 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Uszczegółowienie

DWUP

[Załącznik_nr_2_ Kryteria wyboru projektów](/sites/default/files/2026/09/14531/Zalacznik_nr_2_%20kryteria%20wyboru%20projektow.docx "Zalacznik_nr_2_ kryteria wyboru projektow.docx")

docx

112.46 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Uszczegółowienie

DWUP

[Załącznik_nr_3 _Lista wskaźników](/sites/default/files/2026/09/14532/Zalacznik_nr_3%20_lista%20wskaznikow.docx "Zalacznik_nr_3 _lista wskaznikow.docx")

docx

89.57 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Uszczegółowienie

DWUP

[Załącznik_nr 4_Wzór umowy](/sites/default/files/2026/09/14533/Zalacznik_nr%204_Wzor%20umowy_EFS%2B%20v11.509.docx "Zalacznik_nr 4_Wzor umowy_EFS+ v11.509.docx")

docx

240.08 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Uszczegółowienie

DWUP

Wzór umowy/decyzji/porozumienia

[Wzór umowy](/sites/default/files/2026/09/14564/Zalacznik_nr%204_Wzor%20umowy_EFS%2B%20v11.509.docx "Zalacznik_nr 4_Wzor umowy_EFS+ v11.509.docx")

docx

240.08 KB

Obowiązujący od

04.09.2026

Aktualności/szkolenia i wydarzenia

• [Opublikowano: 04.09.2026

Ogłoszenie naboru niekonkurencyjnego nr FEDS.07.07-IP.02-509/26 Rozwój usług asystenckich i opiekuńczych w społeczności lokalnej Powiatu Strzelińskiego oraz wsparcie szkoleniowo-doradcze dla kadr instytucji realizujących usługi społeczne i opiekuńcze Wojewódzki Urząd Pracy ogłosił nabór projektów realizowany w trybie niekonkurencyjnym nr FEDS.07.07-IP.02-509/26 , skierowany wyłącznie do Powiatu Strzelińskiego. Nabór dotyczy realizacji dzia...](/aktualnosc/14565-ogloszenie-naboru-niekonkurencyjnego-nr-feds0707-ip02-50926-rozwoj-uslug)

Finanse

Maksymalny poziom dofinansowania projektów

95% (70% środki UE + 25% współfinansowanie z budżetu państwa)

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów

1 620 578,00 PLN w całości dla Powiatu Strzelińskiego

Data naboru

Początek

07.09.2026

Koniec

18.09.2026

Termin rozstrzygnięcia

grudzień 2026 r.

[Powiadom o starcie](/form/powiadom-mnie-o-starcie?source_entity_type=node&amp;source_entity_id=14467)

Nazwa i adres instytucji organizującej nabór

Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu

Punkt kontaktowy ds. Funduszy Europejskich

Adres

Eugeniusza Kwiatkowskiego 4 52-407 Wrocław Polska

Wyjaśnień w kwestiach dotyczących naboru i odpowiedzi na za