# 6.5 Wsparcie dla pracodawców i pracowników. Typ projektu Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej nr FEMA.06.05-IP.02-021/25 RMR > Publiczny eksport Radar Dotacji - **Instytucja:** Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego - **Program:** Nie podano - **Numer naboru:** Nie podano - **Status:** zakończony - **Region:** mazowieckie - **Od:** Nie podano - **Do:** Nie podano - **Kwota minimalna:** Nie podano - **Kwota maksymalna:** Nie podano - **Poziom dofinansowania:** Nie podano - **Forma wsparcia:** Nie podano - **Beneficjenci:** Nie podano - **Cele:** Nie podano - **Kompletność danych:** 83% - **Brakujące pola:** Nie podano - **Ostatnia aktualizacja:** 2026-10-30T08:20:00+00:00 - **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-10-30T08:20:00+00:00 ## Pełny opis - [Wyniki dofinansowania](https://funduszeuedlamazowsza.eu/lista_nabory/6-5-wsparcie-dla-pracodawcow-i-pracownikow-typ-projektu-wsparcie-pracodawcow-z-sektora-prywatnego-we-wprowadzaniu-pracy-zdalnej-nr-fema-06-05-ip-02-021-25-rmr/#tab_results_3622) - [Szczegóły dofinansowania](https://funduszeuedlamazowsza.eu/lista_nabory/6-5-wsparcie-dla-pracodawcow-i-pracownikow-typ-projektu-wsparcie-pracodawcow-z-sektora-prywatnego-we-wprowadzaniu-pracy-zdalnej-nr-fema-06-05-ip-02-021-25-rmr/#tab_details_3622) - [Jak się ubiegać dofinansowania](https://funduszeuedlamazowsza.eu/lista_nabory/6-5-wsparcie-dla-pracodawcow-i-pracownikow-typ-projektu-wsparcie-pracodawcow-z-sektora-prywatnego-we-wprowadzaniu-pracy-zdalnej-nr-fema-06-05-ip-02-021-25-rmr/#tab_how_to_apply_3622) - [Dokumenty dofinansowania](https://funduszeuedlamazowsza.eu/lista_nabory/6-5-wsparcie-dla-pracodawcow-i-pracownikow-typ-projektu-wsparcie-pracodawcow-z-sektora-prywatnego-we-wprowadzaniu-pracy-zdalnej-nr-fema-06-05-ip-02-021-25-rmr/#tab_documents_3622) #### Skład Komisji Oceny Projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI – Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). [Pobierz do pliku Skład Komisji Oceny Projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI – Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). Pobierz](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/Sklad-Komisji-Oceny-Projektow-powolanej-do-dokonania-oceny-formalno-merytorycznej-wnioskow-zlozonych-na-nabor-nr-FEMA.06.05-IP.pdf) pdf 1stron 0.13 MB Data publikacji 05.12.2025 #### Lista ocenionych projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI – Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). [Pobierz do pliku Lista ocenionych projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI – Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). Pobierz](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/Lista-ocenionych-wnioskow-nr-FEMA.06.05-IP.02-021-25-RMR-wersja-VCAG.pdf) pdf 1stron 0.22 MB Data publikacji 05.12.2025 ### Szczegóły naboru #### DLA KOGO - Służby publiczne - Instytucje wspierające biznes - Organizacje społeczne i związki wyznaniowe - Przedsiębiorstwa - Partnerzy społeczni #### NA CO Promocja nowoczesnych form świadczenia pracy wśród pracodawców sektora MŚP jaką jest praca zdalna, w tym: - dofinansowanie na utworzenie stanowiska pracy zdalnej, w rozumieniu art. 6718 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, nie przekraczające 3-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdą osobę zatrudnioną do wykonywania pracy zdalnej, w tym: - działania związane z zapewnieniem pracownikowi niezbędnego sprzętu do wykonywania pracy zdalnej, spełniającego wymagania zgodnie z rozdziałem IV działu dziesiątego Kodeksu pracy, przedsięwzięcia dotyczące zakupu sprzętu i wyposażenia dla organizowanego miejsca, zakupu licencji, oprogramowania koniecznego do świadczenia pracy zdalnej, - pokrycie kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu, - zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę w formie zdalnej pomocy technicznej, szkoleń dla pracownika w zakresie wykonywania pracy zdalnej i zakupionego oprogramowania, - pokrycie przez pracodawcę kosztów mediów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania miejsca pracy zdalnej; - refundacja dla pracodawcy części kosztów ponoszonych na wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na utworzonym miejscu do pracy zdalnej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i należnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz składki w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, przy czym maksymalny okres refundacji wynosi 3 miesiące; - utrzymanie zatrudnienia na utworzonym miejscu pracy zdalnej przez okres minimum 12 miesięcy – w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez okres minimum 18 miesięcy – w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy, od momentu podjęcia zatrudnienia na utworzonym, w ramach projektu, miejscu pracy zdalnej. ### Jak się ubiegać #### JAK SKŁADAĆ WNIOSEK? Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0 Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION oraz serwisie FEM 2021-2027 Logowanie do systemu w celu złożenia wniosku o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony w Systemie musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym z certyfikatem kwalifikowanym lub przy pomocy profilu zaufanego na platformie ePUAP. ### Dokumenty - [Podgląd #### Regulamin naboru](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/1_Regulamin-wyboru-projektow_Dz_6.5_RMR_04.07.2025.pdf) [Pobierz do pliku Regulamin naboru pobierz](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/1_Regulamin-wyboru-projektow_Dz_6.5_RMR_04.07.2025.pdf) pdf 122 stron 1.00 MB pdf 122 stron 1.00 MB Data publikacji 07.07.2025 - [Podgląd #### Załączniki do regulaminu](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/Zalaczniki-65-RMR.zip) [Pobierz do pliku Załączniki do regulaminu pobierz](https://funduszeuedlamazowsza.eu/wp-content/uploads/2025/07/Zalaczniki-65-RMR.zip) zip 2.52 MB zip 2.52 MB Data publikacji 07.07.2025 ## Źródła - [Fundusze Europejskie — mazowieckie](https://funduszeuedlamazowsza.eu/lista_nabory/6-5-wsparcie-dla-pracodawcow-i-pracownikow-typ-projektu-wsparcie-pracodawcow-z-sektora-prywatnego-we-wprowadzaniu-pracy-zdalnej-nr-fema-06-05-ip-02-021-25-rmr/) --- Snapshot: 20261030T094822Z-r188864 · https://dotacje.io/nabory/12083-fema-6-5-wsparcie-pracodawcow-pracownikow-typ-projektu-wsparcie/