Działanie 10.1. Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki - Budowanie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego
Nabór zakończony. Informacje pozostają dostępne archiwalnie. Ostateczne daty i wyniki sprawdź w źródle.
Obszar: wielkopolskie. Termin: 28 sie 2026 – 26 paź 2026.
Dla kogo
Na co
Obszar
Pełny opis naboru
Dokument
[Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów z EFS+ od 15.10.2026r..pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%206.13%2C%20004.26%2C%20komunikat/2026-10-19/Standard%20minimum%20realizacji%20zasady%20r%C3%B3wno%C5%9Bci%20kobiet%20i%20m%C4%99%C5%BCczyzn%20w%20ramach%20projekt%C3%B3w%20z%20EFS%2B%20od%2015.10.2026r..pdf) (pdf, 217.71 Kb)
pon. 19.10.2026
Instytucja Zarządzająca informuje, że w związku z występowaniem problemów ze stabilnością działania systemu LSI2021+, nabór nr FEWP.10.01-IZ.00-001/26 zostaje wydłużony do dnia 26 października 2026 r. do godziny 23:59:59.
pt. 23.10.2026
Szczegóły naboru
- Organizacje społeczne i związki wyznaniowe
O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się organizacje społeczeństwa obywatelskiego działające aktywnie na terenie Wielkopolski Wschodniej, które:
- zostały utworzone minimum 12 miesięcy przed dniem ogłoszenia naboru;
- posiadają funkcjonującą na obszarze Wielkopolski Wschodniej siedzibę/oddział (również minimum 12 m-cy od dnia ogłoszenia naboru);
- będą jednocześnie uczestnikiem projektu.
Sprawiedliwa Transformacja Wielkopolski Wschodniej
W naborze można otrzymać dofinansowanie na działania obejmujące bezpośrednie wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego z obszaru Wielkopolski Wschodniej w zakresie ich rozwoju instytucjonalnego, w tym doradztwa strategicznego, poprawy jakości zatrudnienia, możliwości rozwoju pracowników, współpracowników, członków, wzmacniania roli organizacji w dialogu społecznym.
Zgodnie z kryterium dostępu nr 4 zakres merytoryczny projektu musi obejmować wsparcie w minimum jednym z poniższych obszarów – jako element obowiązkowy projektu:
- wypracowanie lub aktualizacja ogólnego planu rozwoju organizacji/strategii rozwoju uwzględniający proces sprawiedliwej transformacji,
- wypracowanie planu/strategii funkcjonalnej organizacji (np. finansowej, fudraisingowej, komunikacyjnej, marketingowej, rozwoju zespołu, działań rzeczniczych) uwzględniający proces sprawiedliwej transformacji,
- wdrożenie w okresie realizacji projektu co najmniej wybranych założeń wynikających z planu rozwoju/strategii funkcjonalnej organizacji uwzględniających proces sprawiedliwej transformacji.
Jak się ubiegać?
Wnioski o dofinansowanie projektu należy składać w formie elektronicznej poprzez Lokalny System Informatyczny do obsługi Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (LSI 2021+) dostępny na stronie internetowej <https://lsi2021.wielkopolskie.pl> od dnia 28 sierpnia 2026 r. od godziny 00.00 do dnia ~~23~~ 26 października 2026 r. do godziny 23:59:59. Przygotowanie wniosków w systemie LSI 2021+ będzie możliwe od momentu ogłoszenia naboru.
Wniosek uznaje się za złożony jeśli został wysłany w okresie trwania naboru, nie został wycofany oraz został podpisany w systemie LSI 2021+ w nieprzekraczalnym terminie do 5 dni od dnia zakończenia naboru (kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym potwierdzonym profilem zaufanym osoby/osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu aplikującego o dofinansowanie, w przypadku projektów partnerskich konieczność złożenia podpisów dotyczy również wszystkich partnerów).
Podpisanie wniosku podpisem potwierdzonym profilem zaufanym wymaga zarejestrowania konta na stronie profilu zaufanego (https://pz.gov.pl).
IZ FEW zwraca uwagę, iż po wyborze projektu do dofinansowania Beneficjent i partner (jeśli dotyczy) jest zobligowany do posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Finanse
Ogólny poziom dofinansowania 95%
Poziom dofinansowania UE 70%
Budżet państwa 25%
Wkład własny 5%
Ogółem (UE+BP) 2 909 917,85 PLN
W tym wsparcie finansowe FST 2 144 150,00 PLN
W tym krajowe wsparcie finansowe z budżetu państwa 765 767,85 PLN
Całkowita wartość projektu nie może być mniejsza niż 50 000 zł i większa niż 500 000 zł.
Przydatne wskazówki
Pytania prosimy kierować do Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Poznaniu mailowo na adres [PIFE.Poznan@wielkopolskie.pl](file://umww.pl/defs_few/2_Wydział%20Programowania%20i%20Umów/Oddział%20Programowania/Nabory/ROK%202026/II%20KW/9)%206.8%20Edukacja%20ZIT%20Koło%20i%20Turek/4.%20Fiszki%20i%20szablon/poprzednie/PIFE.Poznan@wielkopolskie.pl), telefonicznie pod numerem infolinii 61 626 72 60 lub bezpośrednio - Al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań lub do pozostałych Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich w województwie <https://funduszeue.wielkopolskie.pl/punkty>.
W terminie od 28 sierpnia 2026 r. do ~~23~~ 26 października 2026 r. pytania dotyczące:
- kryteriów strategicznych można zgłaszać telefonicznie pod numerem tel. 63 244 89 32 lub pod adresem e-mail: [ocenastrategiczna@arrkonin.org.pl](mailto:ocenastrategiczna@arrkonin.org.pl);
- pozostałych zapisów Regulaminu wyboru projektów można zgłaszać telefonicznie (w godzinach 10:00-12:00) pod numerem tel. 61 626 74 66 lub pod adresem e-mail [nabory.defs@umww.pl](mailto:nabory.defs@umww.pl),
Wsparcie techniczne w zakresie obsługi Systemu LSI2021+ udzielane jest poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie <https://lsi2021.wielkopolskie.pl> (menu "Kontakt").
Dokumenty
Dokument
[1.0 Regulamin wyboru projektów 10.01 FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/1.0%20Regulamin%20wyboru%20projekt%C3%B3w%2010.01%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 927.05 Kb)
Dokument
[1.1 Wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach FEW FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/1.1%20Wz%C3%B3r%20umowy%20o%20dofinansowanie%20projektu%20w%20ramach%20FEW%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 557.66 Kb)
Dokument
[1.2 Wykaz kategorii wydatków dla Działania 10.01 FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/1.2%20Wykaz%20kategorii%20wydatk%C3%B3w%20dla%20Dzia%C5%82ania%2010.01%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 151.01 Kb)
Dokument
[1.3 Wymagania dotyczące standardu oraz cen rynkowych dla Działania 10.01 FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/1.3%20Wymagania%20dotycz%C4%85ce%20standardu%20oraz%20cen%20rynkowych%20dla%20Dzia%C5%82ania%2010.01%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 208.12 Kb)
Materiały pomocnicze:
Dokument
[1. Wzór oświadczenia o poufności i bezstronności pracownika ION.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/1.%20Wz%C3%B3r%20o%C5%9Bwiadczenia%20o%20poufno%C5%9Bci%20i%20bezstronno%C5%9Bci%20pracownika%20ION.pdf) (pdf, 320.09 Kb)
Dokument
[2. Wzór oświadczenia o poufności i bezstronności ekspeta.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/2.%20Wz%C3%B3r%20o%C5%9Bwiadczenia%20o%20poufno%C5%9Bci%20i%20bezstronno%C5%9Bci%20ekspeta.pdf) (pdf, 293.71 Kb)
Dokument
[3. Karta oceny formalnej projektu FEW nr FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/3.%20Karta%20oceny%20formalnej%20projektu%20FEW%20nr%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 229.14 Kb)
Dokument
[4. Karta oceny merytorycznej projektu FEW nr FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/4.%20Karta%20oceny%20merytorycznej%20projektu%20FEW%20nr%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 221.03 Kb)
Dokument
[5. Karta oceny kryterium negocyjnego FEW nr FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/5.%20Karta%20oceny%20kryterium%20negocyjnego%20FEW%20nr%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 121.12 Kb)
Dokument
[6. Karta oceny strategicznej projektu FEW nr FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/6.%20Karta%20oceny%20strategicznej%20projektu%20FEW%20nr%20FEWP.10.01-IZ.00-001.pdf) (pdf, 256.06 Kb)
Dokument
[7. Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn.pdf](/sites/default/files/Nabory%2C%2010.1/001.26/7.%20Standard%20minimum%20realizacji%20zasady%20r%C3%B3wno%C5%9Bci%20kobiet%20i%20m%C4%99%C5%BCczyzn.pdf) (pdf, 212.8 Kb)
Dokument
[Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mę