17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa (typ projektu nr 1) — woj. lubelskie
Zarząd Województwa Lubelskiego · FELU.17.02 · FELU.17.02-IP.02-001/26
Nabór zakończony. Informacje pozostają dostępne archiwalnie. Ostateczne daty i wyniki sprawdź w źródle.
Dla kogo: Samorządy i instytucje, NGO, Firmy. Na co: Kompetencje i szkolenia. Obszar: lubelskie. Program: FELU.17.02. Wsparcie: dotacja · dofinansowanie do 95%. Termin: 29 lip 2026 – 31 sie 2026.
Dla kogo
Na co
Obszar
Pełny opis naboru
Nabór projektów nr FELU.17.02-IP.02-001/26 w ramach Działania 17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa (typ projektu nr 1) Priorytetu XVII Obronność i bezpieczeństwo EFS+ programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Sposób wyboru projektów do dofinansowania: konkurencyjny.
Nabór nr FELU.08.01-IP.02-002/25 prowadzony będzie:
od dnia 29 lipca 2026 r. - dzień rozpoczęcia naboru
do dnia 31 sierpnia 2026 r. - dzień zakończenia naboru (do godziny 23:59)
Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
marzec 2027
Miejsce składania wniosków
Wniosek o dofinansowanie projektu należy opracować z wykorzystaniem generatora wniosków o dofinansowanie w SOWA EFS. Aplikacja dostępna jest za pośrednictwem strony internetowej https://sowa2021.efs.gov.pl.
Instrukcja użytkownika Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych Europejskiego Funduszu Społecznego (SOWA EFS) dla wnioskodawców/beneficjentów oraz Regulamin korzystania z SOWA EFS dostępne są na ww. stronie internetowej.
Sposób składania wniosków
Wniosek o dofinansowanie projektu jest składany wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem SOWA EFS.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
Wnioskodawcami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach naboru są:
a) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w tym posiadające osobowość prawną,
b) związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,
c) agencje zatrudnienia posiadające wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
d) instytucje szkoleniowe posiadające wpis do Bazy Usług Rozwojowych,
e) instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego,
f) Ochotnicze Hufce Pracy,
g) instytucje pomocy i integracji społecznej,
h) podmioty ekonomii społecznej,
i) organizacje pozarządowe,
j) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych,
k) przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480, z późn. zm.),
z terenu województwa lubelskiego, tj. posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub zakład produkcyjny na terenie województwa lubelskiego.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
W ramach postępowania wsparciem mogą zostać objęte wyłącznie następujące typy projektu określone w SZOP w ramach Działania 17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa :
typ projektu nr 1: Przekwalifikowanie pracowników z sektorów zagrożonych redukcją etatów na potrzeby przemysłu obronnego.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
[Załącznik nr 3 do Regulaminu wyboru projektów Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 17.2](/media/172663/Zalacznik_nr_3_do_Regulaminu.pdf "Załącznik nr 3 do Regulaminu wyboru projektów Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 17.2") (PDF 457 KB)
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
Maksymalne współfinansowanie ze środków EFS+ (95% wartości projektów): 8 935 633,53 PLN PLN
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
Kwota przeznaczona na nabór projektów wynosi 8 935 633,53 PLN3 PLN
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
[Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.17.02-IP.02-00126 z dnia 21 lipca 2026 r.](/media/172664/Regulamin_wyboru_projektow.pdf "Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny w ramach naboru nr FELU.17.02-IP.02-00126 z dnia 21 lipca 2026 r.") (PDF 1 MB)
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
[Załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru projektów 17.2 Wzór wniosku o dofinansowanie projektu](/media/172665/Zalacznik_nr_1_do_Regulaminu.pdf "Załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru projektów 17.2 Wzór wniosku o dofinansowanie projektu") (PDF 62 KB)
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
[Załącznik nr 5 do Regulaminu wyboru projektów Wzór umowy o dofinansowanie projektu (...) 17.2](/media/172667/Zalacznik_nr_5_do_Regulaminu.pdf "Załącznik nr 5 do Regulaminu wyboru projektów Wzór umowy o dofinansowanie projektu (...) 17.2") (PDF 448 KB)
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Rezerwa finansowa wynosi 10% kwoty przeznaczonej na dofinansowanie projektów, tj. 893 563,35 PLN
Pytania i odpowiedzi
Konsultacji w zakresie Działania 17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa (typ projektu nr 1), udziela:
Punkt kontaktowy Funduszy Europejskich Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie
- ul. Obywatelska 4, III piętro, pokój 330
- nr tel. (81) 46 35 363 lub 605 903 491
- e-mail: punkt.konsultacyjny@wup.lublin.pl
Linki
https://funduszeue.lubelskie.pl