Zmiany w dokumentach rekrutacyjnych od VI rundy naboru

Pełny opis naboru

Informujemy, że od VI rundy naboru wprowadzamy zmiany w dokumentach rekrutacyjnych, Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami zmian: 1. Załącznik nr 5 do Regulaminu Zmianie uległo pytanie A.3 – **Dodano pole Obywatelstwo polskie** | **A.3 STATUS PRACOWNIKA/PRACOWNICY W****CHWILI PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU** | | | | --- | --- | --- | | **Obywatelstwo polskie** | ☐ tak | ☐ nie | | **Osoba obcego pochodzenia (kraje UE)** | ☐ tak | ☐ nie | | **Osoba obcego pochodzenia (spoza UE)** | ☐ tak | ☐ nie | 1. Załącznik nr 3 do Umowy **Usunięte zostało pytanie:** „Przedsiębiorstwo otrzymało dofinansowanie na usługę rozwojową będącą przedmiotem umowy w ramach innych środków publicznych” 1. Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Doprecyzowano zapisy: | | | | | --- | --- | --- | | Akapit, który uległ zmianie | **Było** | **Jest** | | § 4 Rekrutacja, czyli jak wziąć udział w Projekcie? Ust. 4.h) | h) Po zaakceptowaniu przez Lidera lub Partnera skanu podpisanej przez Przedsiębiorcę umowy oraz pozostałych dokumentów przesłanych razem ze skanem umowy, Lider lub Partner wezwie Przedsiębiorcę do niezwłocznego przesłania umowy wsparcia razem z kompletem ostatnich zaakceptowanych wersji dokumentów rekrutacyjnych – dotyczy dokumentów podpisywanych podpisem własnoręcznym. W przypadku, gdy na umowie i dokumentach widnieje kwalifikowany podpis elektroniczny, nie będzie konieczności przesyłania wersji papierowych do biura Projektu lub Punktu kontaktowego. | h) Po zaakceptowaniu przez Lidera lub Partnera skanu podpisanej przez Przedsiębiorcę umowy oraz pozostałych dokumentów przesłanych razem ze skanem umowy, Lider lub Partner wezwie Przedsiębiorcę do niezwłocznego przesłania umowy wsparcia (**w dwóch egzemplarzach**) razem z kompletem ostatnich zaakceptowanych wersji dokumentów rekrutacyjnych – dotyczy dokumentów podpisywanych podpisem własnoręcznym. W przypadku, gdy na umowie i dokumentach widnieje kwalifikowany podpis elektroniczny, nie będzie konieczności przesyłania wersji papierowych do biura Projektu lub Punktu kontaktowego. | | § 4 Rekrutacja, czyli jak wziąć udział w Projekcie? Ust. 4.j) | j) Razem z umową wsparcia należy przesłać (najpierw w skanie przez ESSW, potem w oryginale do biura projektu Lidera lub Punktu kontaktowego Partnera) **•** **zaświadczenia o niekaralności** od przedsiębiorstwa będącego stroną umowy wsparcia oraz od osób reprezentujących przedsiębiorstwo. według poniższego schematu: Przedsiębiorstwa zarejestrowane w KRS: •zaświadczenie o niekaralności dla podmiotu zbiorowego •zaświadczenia dla osób uprawnionych do reprezentowania przedsiębiorstwa (w tym przypadku liczba zaświadczeń jest uzależniona od liczby osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu); Przedsiębiorstwa zarejestrowane w CEIDG: •zaświadczenie o niekaralności dla właściciela przedsiębiorstwa (przypadku spółki cywilnej należy przedstawić zaświadczenie dla każdego wspólnika spółki); W przypadku spółek osobowych, do których zalicza się: spółka jawna, komandytowa, komandytowo-akcyjna i partnerska zaświadczenia należy przedstawić również dla wspólników spółek osobowych. •klauzule IZ i IP dotyczące przetwarzania danych osobowych – od każdego z pracowników zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz od właścicieli JDG i wspólników spółki cywilnej; •Zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami z Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą zostać złożone w oryginale, wygenerowane z systemu elektronicznego (e-Urzęd Skarbowy oraz PUE ZUS) lub w formie kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentacji przedsiębiorstwa zgodnie z dokumentem rejestrowym. Dokumenty podpisane podpisem elektronicznym muszą zostać przesłane w wersji elektronicznej, wydane nie wcześniej niż 1 miesiąc przed dniem podpisania Umowy wsparcia; •jeżeli na dzień podpisania umowy wsparcia przez Przedsiębiorcę nastąpiła zmiana w danych podanych w zaakceptowanych wersjach dokumentów rekrutacyjnych – dokumenty rekrutacyjne, które wymagają aktualizacji. | j) Do biura projektu Lidera lub Punktu kontaktowego Partnera Razem **wraz z Umową Wsparcia należy przesłać komplet dokumentów, według [Spisu Dokumentów Rekrutacyjnych](#_Spis_dokumentów_rekrutacyjnych)**. Zaświadczenia, stanowiące część dokumentacji rekrutacyjnej należy złożyć według poniższych instrukcji. •zaświadczenia o niekaralności od przedsiębiorstwa będącego stroną umowy wsparcia oraz od osób reprezentujących przedsiębiorstwo. według poniższego schematu: Przedsiębiorstwa zarejestrowane w KRS: -zaświadczenie o niekaralności dla podmiotu zbiorowego -zaświadczenia dla osób uprawnionych do reprezentowania przedsiębiorstwa (w tym przypadku liczba zaświadczeń jest uzależniona od liczby osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu); Przedsiębiorstwa zarejestrowane w CEIDG: -zaświadczenie o niekaralności dla właściciela przedsiębiorstwa (przypadku spółki cywilnej należy przedstawić zaświadczenie dla każdego wspólnika spółki); W przypadku spółek osobowych, do których zalicza się: spółka jawna, komandytowa, komandytowo-akcyjna i partnerska zaświadczenia należy przedstawić również dla wspólników spółek osobowych. •Klauzule Informacyjne IZ i IP dotyczące przetwarzania danych osobowych , które będą podpisane przez każdą z osób: -upoważnionych do reprezentowania przedsiębiorstwa; -podpisujących Umowę Wsparcia; -delegowanych do udziału w projekcie. •Zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami z Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą zostać złożone w oryginale, wygenerowane z systemu elektronicznego (e-Urząd Skarbowy oraz PUE ZUS) lub w formie kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentacji przedsiębiorstwa zgodnie z dokumentem rejestrowym. Dokumenty podpisane podpisem elektronicznym muszą zostać przesłane w wersji elektronicznej, wydane nie wcześniej niż 1 miesiąc przed dniem podpisania Umowy wsparcia; •jeżeli na dzień podpisania umowy wsparcia przez Przedsiębiorcę nastąpiła zmiana w danych podanych w zaakceptowanych wersjach dokumentów rekrutacyjnych – dokumenty rekrutacyjne, które wymagają aktualizacji. | [**ZAPOZNAJ SIĘ ZE WSZYSTKIMI ZMIANAMI** [PDF]](https://akademiagoz.com.pl/wp-content/uploads/2024/11/Zmiany-w-dokumentach-rekrutacyjnych-od-VI-rundy-naboru.pdf) #FunduszeEuropejskie #FunduszeUE