1.3: „Profesjonalne kadry Podmiotów BUR” – ogłaszamy Harmonogram naborów do projektu
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Nabór zakończony. Informacje pozostają dostępne archiwalnie. Ostateczne daty i wyniki sprawdź w źródle.
Dla kogo: Firmy. Na co: Kompetencje i szkolenia. Obszar: dolnośląskie. Termin: 24 mar 2025 – 28 wrz 2026.
Dla kogo
Na co
Obszar
Pełny opis naboru
Informujemy, że Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. jako Operator ogłasza harmonogram naboru do projektu „Profesjonalne kadry podmiotów BUR”.
Zasady naboru określone zostaną w „Regulamin rekrutacji i uczestnictwa” i będzie dostępny na stronie projektu (strona w budowie) jaki i na stronie www.darr.pl w Aktualnościach co najmniej 15 dni przed rozpoczęciem rundy naboru.
Harmonogram naborów do projektu.
Rozpoczęcie procesu rekrutacji – rozpoczęcie rundy nr I: 24.03.2025r., godzina 8:00:00
Zakończenie procesu rekrutacji – zakończenie ostatniej rundy: 28.09.2026r., godzina 23:59:59
Rozpoczęcie procesu rekrutacji – rozpoczęcie rundy nr I: 24.03.2025r., godzina 8:00:00
Zakończenie procesu rekrutacji – zakończenie ostatniej rundy: 28.09.2026r., godzina 23:59:59
| Numer rundy naboru | Data i godzina rozpoczęcia rundy naboru | Data i godzina zakończenia rundy naboru |
| Runda nr I | 24.03.2025r., godzina 08:00:00 | 31.03.2025r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr II | 23.06.2025r., godzina 08:00:00 | 30.06.2025r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr III | 22.09.2025r., godzina 08:00:00 | 29.09.2025r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr IV | 17.11.2025r., godzina 08:00:00 | 24.11.2025r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr V | 23.03.2026r., godzina 08:00:00 | 30.03.2026r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr VI | 22.06.2026r., godzina 08:00:00 | 29.06.2026r., godzina 23:59:59 |
| Runda nr VII | 21.09.2026r., godzina 08:00:00 | 28.09.2026r., godzina 23:59:59 |
- Regulamin Projektu i dokumentacja w trakcie przygotowania- zostanie zamieszczona najpóźniej 15 dni przed dniem rozpoczęcia naboru ( przewidujemy do końca lutego)
- Strona projektu: w budowie
- Nabór do projektu prowadzony będzie w 5 dniowych rundach poprzez System udostępniony w dniu rozpoczęcia naboru
Opis projektu:
Profesjonalne kadry Podmiotów BUR – projekt realizowany przez DARR S.A. w ramach umowy z Polska Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w ramach konkursu
Program: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 Priorytet: I – Umiejętności Działanie: 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki Typ projektu: Wzmocnienie Bazy Usług Rozwojowych i jakości świadczonych usług.
Budżet całkowity: 12 880 296,00 zł
Okres realizacji: do listopada 2026 rok
ZASIEG: ogólnopolski
LICZBA PODMIOTÓW planowanych do objęcia wsparciem : 300
Liczba uczestników planowanych do objęcia wsparciem: 450 osób
Wsparcie projektowe polega na refundacji kosztów usług rozwojowych zgodnych z potrzebami Podmiotów BUR, ich pracowników i Podmiotów współpracujących, wynikających z przeprowadzonych przez przedsiębiorstwa Indywidualnych Planów Rozwoju Uczestników/czek projektu. Wsparcie szkoleniowe, doradcze będzie realizowane przez wykonawców usług rozwojowych wybranych przez Odbiorców Wsparcia w drodze rozeznania rynku.
Grupą docelową projektu (Odbiorcami Wsparcia) są podmioty świadczące usługi rozwojowe w BUR w tym:
- Podmioty BUR posiadające wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług rozwojowych z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, delegujące do projektu swoich Pracowników/Ce
- Podmioty współpracujące-osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzące usługi rozwojowe w BUR tj. właściciele prowadzący usługi rozwojowe w BUR osobiście, a usługi te zostały powierzone im do realizacji przez Podmiot BUR w ostatnich 3 latach przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia (min. 5 usług rozwojowych zrealizowanych w BUR w ww. okresie, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR). Podmiot współpracujący musi być wystawcą dokumentów księgowych (z wyłączeniem noty księgowej) dot. usług rozwojowych powierzonych do realizacji w BUR przez Podmiot BUR
Uczestnicy/czki projektu to osoby uczestniczące w usługach rozwojowych:
- Pracownicy/ce delegowani przez Podmiot BUR spełniający definicję pracownika zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy z 09.11.2000 r. o utworzeniu PARP, zatrudnieni w Podmiocie BUR przez min. 3 miesiące przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia,
- właściciele bezpośrednio prowadzący usługi w BUR w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej zgodnie z definicją Podmiotu współpracującego
Zakres usług rozwojowych refundowanych w projekcie jest zgodny z zał. 13 do Regulaminu Wyboru Projektów:
- rozwój umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych z zakresu rozpoznawania potrzeb/wyznaczanie celów rozwoju, projektowania działań wpierających rozwój, realizacji usługi wspierającej rozwój, wsparcia transferu efektów uczenia się do praktyki, walidacji efektów uczenia się, ewaluacji Usługi
- temat prowadzonych lub planowanych do prowadzenia przez Uczestników/czki projektu usług w BUR
Średni koszt usług rozwojowych brutto dla jednego Uczestnika projektu z jednego Odbiorcy Wsparcia wynosi 24 700,00 zł
Poziom refundacji usług rozwojowych uzależniony jest od zakresu tematycznego usług rozwojowych i wynosi:
- 80% w przypadku umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych
- 50% dla usług rozwojowych tematycznie związanych z prowadzonymi lub planowanymi do prowadzenia usług rozwojowych
Zachęcamy do kontaktu:
Koordynator projektu: Mariola Stanisławczyk
Telefon: 607755900; 746480411 ; Email: [mariola.stanislawczyk@darr.pl](mailto:mariola.stanislawczyk@darr.pl)
Małgorzata Rogoża – konsultant 746480412;
Email: [malgorzata.rogoza@darr.pl](mailto:malgorzata.rogoza@darr.pl)