← Wróć do wyszukiwarki

Bony szkoleniowe – szansą na dofinansowanie szkoleń dla Twoich pracowników

Łódzki Dom Biznesu

Nabór zakończony. Informacje pozostają dostępne archiwalnie. Ostateczne daty i wyniki sprawdź w źródle.

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

Dla kogo: Firmy, NGO, Samorządy i instytucje, Osoby fizyczne. Na co: Kompetencje i szkolenia. Obszar: łódzkie. Wsparcie: bon · dofinansowanie do 85%. Termin: od 23 cze 2025.

Nabór od23 cze 2025
Nabór doBrak terminu
Kwota min.Nie podano
Kwota maks.Nie podano
Dofinansowanie85%
Forma wsparciabon

Dla kogo

FirmyNGOSamorządy i instytucjeOsoby fizyczne

Na co

Kompetencje i szkolenia

Obszar

łódzkie

Pełny opis naboru

Pracodawcy z województwa łódzkiego mogą sfinansować aż do 85% wartości szkoleń dla swoich pracowników w ramach bonów szkoleniowych, dostępnych w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych 2, którego Operatorem jest Łódzki Dom Biznesu Sp. z o.o. w Regulaminie rekrutacji zostały przedstawione szczegółowe warunki aplikowania o bony rozwojowe m.in. możliwość otrzymania dofinansowania dla aż do 9 pracowników przez mikro przedsiębiorcę, 20 pracowników przez małe i 30 pracowników przez średnie przedsiębiorstwo.

Wystarczy, że firma posiada siedzibę na terenie województwa łódzkiego i zatrudnia pracowników na umowę o pracę na min. ½ etatu, branża w jakiej działa nie ma znaczenia. W projekcie maksymalna ilość bonów szkoleniowych na pracownika to 58 każdy o wartości 100,00 zł, jeżeli zdecydujesz się na droższe szkolenie zawsze możesz dopłacić z własnych środków.

Bony szkoleniowe w projekcie mogą również otrzymać osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniające pracowników oraz fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty nie posiadające statusu przedsiębiorcy w tym jednostki samorządu terytorialnego.

Nabory na bony szkoleniowe ogłaszane są na stronie <https://lodzkidombiznesu.pl/projekt-mennica-uslug-szkoleniowych-2/> nie rzadziej niż raz na kwartał, a wielkość środków finansowych dostępnych w ramach każdego z naborów to ponad 3 mln zł.

Pracodawcy aplikują o bony rozwojowe w ramach projektu poprzez elektroniczny system do naboru wniosków IMS 2.0 https://system.pracowniktwojskarb.pl, a szczegółowe zasady rekrutacji do projektu dostępne są w Regulaminie naboru dostępnym na stronie projektu Mennica Usług Szkoleniowych 2.

Firmy zainteresowane otrzymaniem dofinansowania na szkolenia dla swoich pracowników mogą umówić się na konsultacje w Biurze projektu przy ul. Piotrkowskiej 262/264 bądź skorzystać z konsultacji telefonicznych, można również przesłać zapytania na adres [mus2@ldb.net.pl](mailto:mus2@ldb.net.pl).

W dniach 6-8 czerwca konsultanci Łódzkiego Domu Biznesu będą obecni na wydarzeniu Slow Fashion & Design vol. 4 – JAPAN, gdzie będzie można osobiście porozmawiać o warunkach otrzymania dofinansowania, zapoznać się z wymaganymi dokumentami i zasadami aplikowania.

Wszystkie szkolenia, na które można otrzymać dofinansowanie, znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych <https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/> darmowym rejestrze oferującym usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Jeżeli nie znalazłeś szkolenia, które cię interesuje, możesz je „zamówić” na tzw. giełdzie usług.

Dlaczego warto aplikować o bony szkoleniowe w Łódzkim Domu Biznesu?

  1. Ponieważ w najbliższym naborze zaplanowanym na 23 czerwca 2025 wartość dostępnych środków finansowych to ponad 3 mln, co zwiększa szansę na skuteczne zaaplikowanie.
  2. Gwarantujemy szybką weryfikację wniosku i możliwość podpisania umowy profilem zaufanym.
  3. Masz możliwość bezpośredniego kontaktu z naszymi konsultantami, numery telefonów są dostępne na stronie <https://lodzkidombiznesu.pl/kontakt/>
  4. Płynnie rozliczamy zrealizowane szkolenia i przelewamy dofinansowanie za szkolenia do dostawców usług.

Bony szkoleniowe dostępne w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych 2 to szansa na wzrost kompetencji Twoich pracowników, nowe możliwości rozwoju dla Twojej firmy.

Źródła

Operator lodzkidombiznesu.plhttps://lodzkidombiznesu.pl/bony-szkoleniowe-szansa-na-dofinansowanie-szkolen-dla-twoich-pracownikow/Otwórz ↗

Podobne nabory