Start naboru: 18-02-2026 (środa), godz. 9:00

Pełny opis naboru

**Menadżer HR – wracamy w 2026r. z nową pulą środków dla Twojej firmy** 18 lutego 2026 r. o 9:00 uruchamiamy kolejny nabór do projektu **Menadżer HR**. To wsparcie dla firm, które planują rozwijać kompetencje w obszarze HR oraz chcą uporządkować procesy związane z zarządzaniem personelem w obliczu zmian społeczno-gospodarczych i rosnących wyzwań organizacyjnych. Tym razem proponujemy formułę „**HR w 3 ruchach**” – krótką, praktyczną checklistę przygotowującą do naboru (poniżej). Bez stresu, bez chaosu, z konkretem. **Najważniejsze: kiedy i jak składamy zgłoszenia?** - **Start naboru:** **18.02.2026 r. (środa), godz. 9:00**. - **Zgłoszenia:** wyłącznie w czasie trwania naboru, elektronicznie przez **Operatorski System Informatyczny (OSI)**: [**osi.screp.pl**](https://osi.screp.pl/) (w wyjątkowych sytuacjach można złożyć zgłoszenie w formie papierowej w biurze projektu). - Wykaz dokumentów niezbędnych do udziału w naborze, dostępny jest w zakładce **Rekrutacja** (na dole strony). **Dla kogo jest ten nabór?** - Mikro i małe przedsiębiorstwa wnoszące wkład własny w formie opłaty. - Uczestnicy po stronie firmy: osoby odpowiedzialne za politykę personalną, menadżerowie oraz kandydaci na menadżerów zarządzający zasobami ludzkimi. **Co finansujemy?** Projekt umożliwia dofinansowanie **usług rozwojowych** dostępnych w **Bazie Usług Rozwojowych (BUR)**, dopasowanych do realnych potrzeb firmy – **do 80% kosztów**. --- **HR w 3 ruchach – checklista na 18-02-2026r.** **RUCH 1: Zrób autodiagnozę (to warunek wejścia)** Przed zgłoszeniem trzeba wypełnić **[Autodiagnozę PARP](https://cawi.parp.gov.pl/6d4bdd52523a0894c5bff71e3ab63fbd.pg)** – to interaktywny kwestionariusz, który pomaga określić potrzeby rozwojowe. Po zakończeniu należy wygenerować raport wymagany na etapie rekrutacji. **RUCH 2: Przygotuj dokumenty „na start”** Rekrutacja jest dwuetapowa (formalna i merytoryczna), a kompletność dokumentów ma znaczenie. W zakładce Rekrutacja na dole strony znajdziesz „Wykaz dokumentów” – zapoznaj się z nim, zgromadź dokumenty aby być gotowym na złożenie zgłoszenia. **RUCH 3: Wejdź do OSI i złóż zgłoszenie w trakcie naboru** Zgłoszenia przyjmujemy poprzez **[osi.screp.pl](http://osi.screp.pl)** – warto założyć/upewnić się, że konto działa, zanim wystartuje nabór. **Mała, ale ważna nowość operacyjna:** od **1 stycznia 2026 r.** logowanie do **BUR** odbywa się przez **login.gov.pl** – jeśli planujesz szybko wybierać usługi w BUR po podpisaniu umowy, upewnij się, że masz dostęp i wszystko działa. --- **Co dzieje się po zakwalifikowaniu?** Po pozytywnej weryfikacji zgłoszenia zawierana jest z firmą **umowa wsparcia**, nadawane jest **ID wsparcia** (wykorzystywane przy zapisach na usługi w BUR). Kolejny krok to realizacja oraz rozliczenie usług i wypłata refundacji. --- **Kontakt**: Jeśli chcesz sprawdzić przygotowanie dokumentów lub przejść checklistę „HR w 3 ruchach” z naszym zespołem: zadzwoń: **tel. 55 248-10-91, 55 248-10-92** lub napisz: **e-mail: [menadzerhr@screp.pl](mailto:menadzerhr@screp.pl)** **#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie**