# Zanim zaczniesz zmieniać zespół – sprawdź, czego naprawdę potrzebuje

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Nie podano
- **Program:** Nie podano
- **Numer naboru:** Nie podano
- **Status:** zakończony
- **Region:** Nie podano
- **Od:** 2025-09-17
- **Do:** Nie podano
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** Nie podano
- **Beneficjenci:** firmy
- **Cele:** kompetencje_szkolenia
- **Kompletność danych:** 50%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-08-19T09:11:53.900760+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-17T23:37:45+00:00

## Pełny opis

**📅 Nabór do projektu Menadżer HR rusza 17 września 2025r.**To dobry moment, by zrobić coś, czego większość firm nie robi – zatrzymać się i zrozumieć, co naprawdę działa, a co wymaga poprawy.

W projekcie zaczynasz nie od szkoleń czy gotowych recept, ale od **[autodiagnozy potrzeb rozwojowych](https://cawi.parp.gov.pl/6d4bdd52523a0894c5bff71e3ab63fbd.pg)** – narzędzia PARP, które:
🔍 jasno pokaże luki kompetencyjne,
🔍 uporządkuje priorytety rozwojowe,
🔍 wskaże, gdzie warto inwestować czas i energię.

**Bez zgadywania. Bez decyzji opartych na przeczuciu.**

**Po prostu – rzetelna analiza, która pozwoli Ci dobrać działania do realiów Twojej firmy.**

Nie musisz mieć działu HR ani setek pracowników.
Wystarczy, że chcesz zarządzać zespołem mądrzej – niezależnie, czy masz 5, 15 czy 50 osób.
📍 Już 17-09-2025r. możesz dołączyć do projektu.
**Bądź gotowy. Zacznij od fundamentów.**

**Masz pytania?**

Zadzwoń: **55 248-10-91** lub **55 248-10-92** lub napisz **biuro@screp.pl**

**#FunduszeEuropejskie**

**#FunduszeUE**

## Źródła

- [Operator menadzerhr.pl (PSF/bony)](https://menadzerhr.pl/zanim-zaczniesz-zmieniac-zespol-sprawdz-czego-naprawde-potrzebuje/)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Projekt jest skierowany do osób zarządzających zespołami w firmach i obejmuje diagnozę luk kompetencyjnych oraz potrzeb rozwojowych.
- **Pewność:** 88%
- **Cytat — beneficjenci:** Nie musisz mieć działu HR ani setek pracowników. Wystarczy, że chcesz zarządzać zespołem mądrzej – niezależnie, czy masz 5, 15 czy 50 osób.
- **Cytat — cele:** W projekcie zaczynasz nie od szkoleń czy gotowych recept, ale od **[autodiagnozy potrzeb rozwojowych](https://cawi.parp.gov.pl/6d4bdd52523a0894c5bff71e3ab63fbd.pg)** – narzędzia PARP, które:
🔍 jasno pokaże luki kompetencyjne,
🔍 uporządkuje priorytety rozwojowe,
🔍 wskaże, gdzie warto inwestować czas i energię.

---
Snapshot: 20260923T202940Z-r118996 · https://dotacje.io/nabory/4194-zanim-zaczniesz-zmieniac-zespol-sprawdz-czego/