Pierwszy nabór już wkrótce

Pełny opis naboru

Rekrutacja do projektu jest otwarta i dostępna dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców spełniających kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art.2 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014, którzy prowadzą działalność gospodarczą na obszarze województwa śląskiego. **Cel projektu** – rozwój kompetencji, umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników sektora MMŚP w województwie Śląskim, zgodnych z wymaganiami rynku pracy, szczególnie w zakresie zielonej gospodarki oraz transformacji cyfrowej, w okresie od stycznia 2025 do grudnia 2027 roku. Projekt skierowany jest do 310 przedsiębiorstw oraz 3905 pracowników (1757 kobiet i 2148 mężczyzn), którzy będą objęci kompleksowym wsparciem rozwojowym w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF). Maksymalna kwota dofinansowania o jaką może ubiegać się przedsiębiorstwo w ramach jednego projektu, na dofinansowanie łącznych kosztów kwalifikowanych realizacji usług rozwojowych typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja wynosi: 1. w przypadku średniego przedsiębiorstwa – 250 000 zł 2. w przypadku małego przedsiębiorstwa – 100 000 zł 3. w przypadku mikroprzedsiębiorstwa – 50 000 zł Maksymalny poziom procentowy dofinansowania: od **50 do 80%.** Maksymalna kwota dofinansowania do jednej usługi rozwojowej dla jednego pracownika typu studia podyplomowe w ramach danego projektu wynosi **10 000 zł.** Maksymalna kwota dofinansowania do jednej usługi rozwojowej typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja w ramach danego projektu wynosi **5 000 zł.** Średnia kwota dofinansowania usługi typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja przypadająca na jednego pracownika u danego przedsiębiorcy nie może przekroczyć wartości zmiennej kwoty przeliczeniowej, czyli **7 500,00 zł.** Pierwszy nabór na studia podyplomowe trwa od **15.09.2025** do **26.09.2025**. Przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wysłane we wskazanym terminie naboru. Nie decyduje kolejność zgłoszeń. W naborze przewidziano alokację w wysokości **180 000 zł**. Następne nabory: **13-24.10.2025 – Szkolenia – 2 200 000,00** **05-16.01.2026 – Studia podyplomowe – 180 000,00** Nabory trwają 2 tygodnie i odbywają się osobno na usługi rozwojowe typu szkolenia/doradztwo/walidacja/certyfikacja (raz na 3 miesiące) i osobno na usługi rozwojowe typu studia podyplomowe (raz na 6 miesięcy). --- **JAK WZIĄĆ UDZIAŁ?** 1. Zapoznaj się z dokumentacją projektową na stronie **https://psf4.wst.pl/dokumenty_zgloszeniowe/.** 2. Wypełnij Plan Usług Rozwojowych cz. 1 (PUR cz. 1) w wersji elektronicznej: **https://psf4.wst.pl/PUR1.** PUR cz. 1 dostępny jest pod tym linkiem wyłącznie w trakcie trwania naboru. Wypełnij, zapisz i zachowaj w formacie PDF. 3. Sprawdź, czy prawidłowo uzupełniłeś/aś wszystkie dane, a następnie podpisz PUR cz. 1 elektronicznie – **wyłącznie poprzez kwalifikowany podpis elektroniczny.** 4. Prześlij podpisany PUR cz. 1 (PDF) z tego samego adresu e-mail, który wskazałeś/aś w zgłoszeniu, na adres podany na stronie. Po zakończeniu naboru otrzymasz indywidualny numer identyfikacyjny, który pozwoli Ci sprawdzić wynik na Podstawowej liście rankingowej (opublikowanej do **10.10.2025**). 5. Po zakwalifikowaniu się do projektu prześlij Plan Usług Rozwojowych cz. 2 wraz krótką analizą biznesową i załącznikami. 6. Poczekaj na Ostateczną listę rankingową. --- **WAŻNE INFORMACJE:** - Aby wziąć udział w projekcie Przedsiębiorca oraz wszyscy pracownicy muszą mieć konto w Bazie Usług Rozwojowych, a wybór usługi szkoleniowej odbywa się **wyłącznie** przez BUR. - Przedsiębiorca musi posiadać podpis kwalifikowalny. - Plan Usług Rozwojowych cz. 2 zawiera diagnozę potrzeb w zakresie usług rozwojowych przedsiębiorstwa, czyli: - Analiza zasobów ludzkich przedsiębiorcy, - Zgodność tematyki usług z prowadzonym rodzajem działalności, - Zasadność usług w aspekcie aktualnych/przyszłych potrzeb przedsiębiorstwa i sposobu ich realizacji poprzez usługę, - Cel biznesowy usługi – wymierne korzyści ekonomiczne osiągnięte w wyniku realizacji usługi (zgodnie z zasadą SMART). - MŚP może oddelegować do udziału w usługach rozwojowych: - pracownika zatrudnionego na postawie umowy o pracę, - pracownika zatrudnionego na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, jeżeli umowę taką zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy (czyli jest zatrudniony na umowę o pracę), lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, - właściciela pełniącego funkcje kierownicze, - wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. --- **Kontakt** **Godziny otwarcia Punktów Obsługi Przedsiębiorców:** Poniedziałek: 8:00 – 16.00 Wtorek: 10:00 – 18:00 Środa: 10:00 – 18:00 Czwartek: 8:00 – 16:00 Piątek: 10:00 – 18:00 **POP Dąbrowa Górnicza** ul. Ofiar Katynia 93 42-530 Dąbrowa Górnicza +48 510 419 262 pop.dabrowa@wst.pl **POP Myszków** ul. T. Kościuszki 42-300 Myszków +48 510 419 266 pop.myszkow@wst.pl **POP Wisła** ul. 1 Maja 64B 43-460 Wisła +48 885 893 632 pop.wisla@wst.pl **POP Wodzisław Śląski** ul. ks. płk. W. Kubsza 28 44-300 Wodzisław Śląski +48 510 419 267 pop.wodzislaw@wst.pl