# Menadżer HR – wracamy w 2026r. z nową pulą środków dla Twojej firmy

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Stowarzyszenie "Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka"
- **Program:** Nie podano
- **Numer naboru:** Nie podano
- **Status:** zakończony
- **Region:** warmińsko-mazurskie
- **Od:** Nie podano
- **Do:** Nie podano
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** refundacja
- **Beneficjenci:** firmy
- **Cele:** kompetencje_szkolenia
- **Kompletność danych:** 83%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-08-21T11:01:33.703672+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-23T12:16:17+00:00

## Pełny opis

Tym razem proponujemy formułę „**HR w 3 ruchach**” – krótką, praktyczną checklistę przygotowującą do naboru (poniżej). Bez stresu, bez chaosu, z konkretem.

**Najważniejsze: kiedy i jak składamy zgłoszenia?**

- **Start naboru:** **18.02.2026 r. (środa), godz. 9:00**.
- **Zgłoszenia:** wyłącznie w czasie trwania naboru, elektronicznie przez **Operatorski System Informatyczny (OSI)**: [**osi.screp.pl**](https://osi.screp.pl/) (w wyjątkowych sytuacjach można złożyć zgłoszenie w formie papierowej w biurze projektu).
- Wykaz dokumentów niezbędnych do udziału w naborze, dostępny jest w zakładce **Rekrutacja** (na dole strony).

**Dla kogo jest ten nabór?**

- Mikro i małe przedsiębiorstwa wnoszące wkład własny w formie opłaty.
- Uczestnicy po stronie firmy: osoby odpowiedzialne za politykę personalną, menadżerowie oraz kandydaci na menadżerów zarządzający zasobami ludzkimi.

**Co finansujemy?**

Projekt umożliwia dofinansowanie **usług rozwojowych** dostępnych w **Bazie Usług Rozwojowych (BUR)**, dopasowanych do realnych potrzeb firmy – **do 80% kosztów**.

---

**HR w 3 ruchach – checklista na 18-02-2026r.**

**RUCH 1: Zrób autodiagnozę (to warunek wejścia)**

Przed zgłoszeniem trzeba wypełnić **[Autodiagnozę PARP](https://cawi.parp.gov.pl/6d4bdd52523a0894c5bff71e3ab63fbd.pg)** – to interaktywny kwestionariusz, który pomaga określić potrzeby rozwojowe. Po zakończeniu należy wygenerować raport wymagany na etapie rekrutacji.

**RUCH 2: Przygotuj dokumenty „na start”**

Rekrutacja jest dwuetapowa (formalna i merytoryczna), a kompletność dokumentów ma znaczenie. W zakładce Rekrutacja na dole strony znajdziesz „Wykaz dokumentów” – zapoznaj się z nim, zgromadź dokumenty aby być gotowym na złożenie zgłoszenia.

**RUCH 3: Wejdź do OSI i złóż zgłoszenie w trakcie naboru**

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez **[osi.screp.pl](http://osi.screp.pl/)** – warto założyć/upewnić się, że konto działa, zanim wystartuje nabór.

**Mała, ale ważna nowość operacyjna:**

od **1 stycznia 2026 r.** logowanie do **BUR** odbywa się przez **login.gov.pl** – jeśli planujesz szybko wybierać usługi w BUR po podpisaniu umowy, upewnij się, że masz dostęp i wszystko działa.

---

**Co dzieje się po zakwalifikowaniu?**

Po pozytywnej weryfikacji zgłoszenia zawierana jest z firmą **umowa wsparcia**, nadawane jest **ID wsparcia** (wykorzystywane przy zapisach na usługi w BUR). Kolejny krok to realizacja oraz rozliczenie usług i wypłata refundacji.

---

**Kontakt**:

Jeśli chcesz sprawdzić przygotowanie dokumentów lub przejść checklistę „HR w 3 ruchach” z naszym zespołem:
zadzwoń: **tel. 55 248-10-91, 55 248-10-92**
lub napisz: **e-mail: [menadzerhr@screp.pl](mailto:menadzerhr@screp.pl)**

**#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie**

## Źródła

- [Operator screp.pl](https://screp.pl/menadzer-hr-wracamy-w-2026r-z-nowa-pula-srodkow-dla-twojej-firmy/)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór jest skierowany do mikro i małych przedsiębiorstw i finansuje usługi rozwojowe, więc dotyczy firm oraz kompetencji i szkoleń.
- **Pewność:** 99%
- **Cytat — beneficjenci:** Mikro i małe przedsiębiorstwa wnoszące wkład własny w formie opłaty.
- **Cytat — cele:** Projekt umożliwia dofinansowanie **usług rozwojowych** dostępnych w **Bazie Usług Rozwojowych (BUR)**, dopasowanych do realnych potrzeb firmy – **do 80% kosztów**.

---
Snapshot: 20260923T202940Z-r118996 · https://dotacje.io/nabory/4738-menadzer-hr-wracamy-2026r-nowa-pula/