# TO JUŻ DZIŚ. ⏰ 9:00

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Nie podano
- **Program:** Nie podano
- **Numer naboru:** Nie podano
- **Status:** do_obserwowania
- **Region:** Nie podano
- **Od:** 2026-08-12
- **Do:** Nie podano
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** Nie podano
- **Beneficjenci:** firmy
- **Cele:** kompetencje_szkolenia
- **Kompletność danych:** 50%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-08-17T23:52:47.582435+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-25T00:18:29+00:00

## Pełny opis

**O godz. 9:00 rusza ostatni nabór do projektu „Menadżer HR”.**

Jeżeli Twoja firma planuje rozwój kompetencji pracowników, menedżerów lub osób odpowiedzialnych za HR – to jest moment na działanie.

Nie jutro.
Nie „jak będzie więcej czasu”.
Dziś.

Do udziału zapraszamy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa spełniające warunki naboru i wnoszące wkład własny w formie opłaty.

**📅 12 sierpnia 2026 r.****⏰ START: 9:00**

👉 Przygotuj zgłoszenie.
👉 Sprawdź dokumenty.
👉 O godz. 9:00 przejdź do systemu OSI.

**Ostatni nabór. Ostatnia szansa, żeby dołączyć do projektu „Menadżer HR”.**

Kontakt z Zespołem projektu:

e-mail: menadzerhr@screp.pl

tel. 55 248-10-91 … 93

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE


## Źródła

- [Operator menadzerhr.pl (PSF/bony)](https://menadzerhr.pl/to-juz-dzis-%e2%8f%b0-900/)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór jest skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i wspiera rozwój kompetencji pracowników, menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za HR.
- **Pewność:** 99%
- **Cytat — beneficjenci:** Do udziału zapraszamy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa spełniające warunki naboru i wnoszące wkład własny w formie opłaty.
- **Cytat — cele:** Jeżeli Twoja firma planuje rozwój kompetencji pracowników, menedżerów lub osób odpowiedzialnych za HR – to jest moment na działanie.

---
Snapshot: 20260927T142905Z-r126878 · https://dotacje.io/nabory/5390-to-juz-dzis-00/