Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy „Specjalista ds. projektów”

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego Ogłasza otwarty konkurs na stanowisko pracy:

Specjalista ds. Projektów

Wymagania formalne/umiejętności niezbędne do ubiegania się na dane stanowisko:

• Wykształcenie wyższe (minimum studia I stopnia);
• Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• znajomość tematyki Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność,
• znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego na lata 2023 – 2027,

**Wymagania formalne/umiejętności dodatkowe do ubiegania się na dane stanowisko*:***

• Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych ze środków UE;
• Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z udzielaniem doradztwa w zakresie przygotowania, realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze środków UE;
• znajomość procedur projektowych

• umiejętność szybkiej i dokładnej analizy dokumentacji,
• umiejętność współpracy z osobami i środowiskami działającymi na terenie działania obszaru LGD,
• umiejętność pracy w zespole,
• obowiązkowość, terminowość i dyspozycyjność.
• Umiejętność posługiwania się programami komputerowymi, w tym edytorami tekstów i arkuszami kalkulacyjnymi

Zakres głównych obowiązków na stanowisku:

• Kontakt z klientem – przyjmowanie klienta w biurze, odpowiadania na maile i telefony.
• Prace sekretarskie – organizacja pracy biura, rejestracja i prowadzenie korespondencji.
• Przyjmowanie wniosków które mają być realizowane w ramach opracowanej przez Stowarzyszenie LSR.
• Bieżące śledzenie przepisów prawnych z zakresu prowadzonych i nadzorowanych przez siebie zadań.
• Realizacje zadań biura w ramach: Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 zwanej dalej PS WPR; Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027 zwanych dalej FEM: Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego zwanego dalej EFRR, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus zwanego dalej EFS+ oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 zwanego dalej PROW
• Rozpowszechniania informacji o zasadach udzielania wsparcia, w tym wypełniając obowiązki informacyjne i promocyjne.
• Terminowe oraz prawidłowe przeprowadzanie postępowania w sprawie wyboru operacji realizujących cele LSR, zgodnie z ustawą RLKS.
• Monitorowanie, ewaluacja i kontrola realizacji LSR.
• Wypełnianie obowiązków informacyjnych i promocyjnych związanych z wdrażaniem i zarządzaniem LSR, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu operacji realizowanych w ramach LSR przez Unię Europejską, zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej Funduszy Europejskich 2021-2027 albo zgodnie z Księgą Wizualizacji znaku PS WPR.

• Współpraca przy gromadzeniu i analizowaniu informacji o potencjale gospodarczym, inwestycyjnym, społecznym, turystycznym, kulturalnym, sportowym i ekonomicznym obszaru LGD oraz promowanie go na zewnątrz.
• Współpraca przy planowaniu wydawnictw, publikacji oraz przygotowywaniu dokumentacji w postaci kart wydawniczych, umów, opracowań autorskich i redakcyjnych, opinii oraz dystrybuowania materiałów promocyjnych.
• Współpraca przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu konkursów z dziedziny, kultury, promocji, turystyki, w tym zgodnie z ustawą o pożytku publicznym.
• Współpraca przy rozpowszechnianiu informacji i aktualności o gminie oraz aktualizacja tablic informacyjnych na terenie obszaru LGD.
• Współpraca przy przygotowywaniu i wdrażaniu projektów z dofinansowaniem ze środków Unii Europejskiej w ramach prowadzonych lub nadzorowanych przez siebie zadań.
• Wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD oraz wykonywanie innych poleceń Dyrektora biura oraz Zarządu.
• Rozliczania projektów unijnych.
• Oceny formalnej projektów grantowych w szczególności wniosków o przyznanie pomocy, wniosków o płatność, sprawozdań, kontrola i monitoring projektów grantowych.
• Pozyskiwania informacji na temat naborów w poszczególnych instytucjach wdrażających,
• Rozliczania projektów grantowych i pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych,
• Znajomość wytycznych i przepisów związanych z wdrażaniem podejścia LEADER na terenie LGD.
• Realizacja zadań w zakresie aktywizacji społeczności lokalnej lub animacji lokalnej oraz współpracy z podmiotami z obszaru realizacji LSR.
• Świadczenie doradztwa w zakresie przygotowywania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność.
• Prowadzenia na bieżąco ewidencji udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa oraz przedmiotu doradztwa
• Prowadzanie ewaluacji związanych z LSR zgodnie z procedurą określoną w rozdziale X LSR.
• Wykonywanie zadań związanych z monitoringiem i ewaluacją w tym przygotowywanie kwartalnych zestawień jakości świadczonego doradztwa na podstawie zebranych ankiet.

Warunki zatrudnienia:

• umowa o pracę- 1 etat

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych
• klauzula RODO.

Forma i termin składania ofert: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko  Specjalisty ds. projektów Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego”  w terminie do 6 sierpnia 2025 roku do godziny 16.00 w siedzibie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego, ul. Artura Grottgera 30, 32-020 Wieliczka. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na  stronie internetowej Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego –  www.lgdpowiatwielicki.eu.

Klauzula RODOPobierz