Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy „Specjalista ds. projektów”

Pełny opis naboru

**Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego Ogłasza otwarty konkurs na stanowisko pracy:** **Specjalista ds. Projektów** **Wymagania formalne/umiejętności niezbędne do ubiegania się na dane stanowisko:** - Wykształcenie wyższe (minimum studia I stopnia); - Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; - znajomość tematyki Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność, - znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego na lata 2023 – 2027, **Wymagania formalne/umiejętności dodatkowe do ubiegania się na dane stanowisko*:*** - Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych ze środków UE; - Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z udzielaniem doradztwa w zakresie przygotowania, realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze środków UE; - znajomość procedur projektowych - umiejętność szybkiej i dokładnej analizy dokumentacji, - umiejętność współpracy z osobami i środowiskami działającymi na terenie działania obszaru LGD, - umiejętność pracy w zespole, - obowiązkowość, terminowość i dyspozycyjność. - Umiejętność posługiwania się programami komputerowymi, w tym edytorami tekstów i arkuszami kalkulacyjnymi **Zakres głównych obowiązków na stanowisku:** - Kontakt z klientem – przyjmowanie klienta w biurze, odpowiadania na maile i telefony. - Prace sekretarskie – organizacja pracy biura, rejestracja i prowadzenie korespondencji. - Przyjmowanie wniosków które mają być realizowane w ramach opracowanej przez Stowarzyszenie LSR. - Bieżące śledzenie przepisów prawnych z zakresu prowadzonych i nadzorowanych przez siebie zadań. - Realizacje zadań biura w ramach: Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 zwanej dalej PS WPR; Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027 zwanych dalej FEM: Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego zwanego dalej EFRR, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus zwanego dalej EFS+ oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 zwanego dalej PROW - Rozpowszechniania informacji o zasadach udzielania wsparcia, w tym wypełniając obowiązki informacyjne i promocyjne. - Terminowe oraz prawidłowe przeprowadzanie postępowania w sprawie wyboru operacji realizujących cele LSR, zgodnie z ustawą RLKS. - Monitorowanie, ewaluacja i kontrola realizacji LSR. - Wypełnianie obowiązków informacyjnych i promocyjnych związanych z wdrażaniem i zarządzaniem LSR, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu operacji realizowanych w ramach LSR przez Unię Europejską, zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej Funduszy Europejskich 2021-2027 albo zgodnie z Księgą Wizualizacji znaku PS WPR. - Współpraca przy gromadzeniu i analizowaniu informacji o potencjale gospodarczym, inwestycyjnym, społecznym, turystycznym, kulturalnym, sportowym i ekonomicznym obszaru LGD oraz promowanie go na zewnątrz. - Współpraca przy planowaniu wydawnictw, publikacji oraz przygotowywaniu dokumentacji w postaci kart wydawniczych, umów, opracowań autorskich i redakcyjnych, opinii oraz dystrybuowania materiałów promocyjnych. - Współpraca przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu konkursów z dziedziny, kultury, promocji, turystyki, w tym zgodnie z ustawą o pożytku publicznym. - Współpraca przy rozpowszechnianiu informacji i aktualności o gminie oraz aktualizacja tablic informacyjnych na terenie obszaru LGD. - Współpraca przy przygotowywaniu i wdrażaniu projektów z dofinansowaniem ze środków Unii Europejskiej w ramach prowadzonych lub nadzorowanych przez siebie zadań. - Wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD oraz wykonywanie innych poleceń Dyrektora biura oraz Zarządu. - Rozliczania projektów unijnych. - Oceny formalnej projektów grantowych w szczególności wniosków o przyznanie pomocy, wniosków o płatność, sprawozdań, kontrola i monitoring projektów grantowych. - Pozyskiwania informacji na temat naborów w poszczególnych instytucjach wdrażających, - Rozliczania projektów grantowych i pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, - Znajomość wytycznych i przepisów związanych z wdrażaniem podejścia LEADER na terenie LGD. - Realizacja zadań w zakresie aktywizacji społeczności lokalnej lub animacji lokalnej oraz współpracy z podmiotami z obszaru realizacji LSR. - Świadczenie doradztwa w zakresie przygotowywania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność. - Prowadzenia na bieżąco ewidencji udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa oraz przedmiotu doradztwa - Prowadzanie ewaluacji związanych z LSR zgodnie z procedurą określoną w rozdziale X LSR. - Wykonywanie zadań związanych z monitoringiem i ewaluacją w tym przygotowywanie kwartalnych zestawień jakości świadczonego doradztwa na podstawie zebranych ankiet. **Warunki zatrudnienia:** - umowa o pracę- 1 etat **Wymagane dokumenty:** - list motywacyjny, - CV, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych - klauzula RODO. **Forma i termin składania ofert:** Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem **„Nabór na stanowisko  Specjalisty ds. projektów Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego”**  w terminie do **6 sierpnia 2025 roku do godziny 16.00** w siedzibie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego, **ul. Artura Grottgera 30, 32-020 Wieliczka**. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na  stronie internetowej Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Powiatu Wielickiego –  [**www.lgdpowiatwielicki.eu**](http://www.lgdpowiatuwielickiego.eu/)**.** [Klauzula RODO](https://lgdpowiatwielicki.eu/wp-content/uploads/2025/07/Klauzula-RODO.docx)[Pobierz](https://lgdpowiatwielicki.eu/wp-content/uploads/2025/07/Klauzula-RODO.docx)