OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW

Pełny opis naboru

Rodzaj umowy: **Umowa na zastępstwo** LUB **Umowa zlecenie.** Miejsce pracy: Biuro LGD „Trakt Piastów” (oraz **teren działania LGD**). System pracy: Możliwa jest **hybrydowa** organizacja pracy. **I. CEL STANOWISKA PRACY** Animowanie społeczności lokalnej na obszarze działania LGD „Trakt Piastów”. **II. ZAKRES KLUCZOWYCH OBOWIĄZKÓW** Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za: 1. Animowanie społeczności lokalnej: aktywizowanie mieszkańców do udziału w realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR/RLKS). 2. Doradztwo i konsultacje: merytoryczna obsługa beneficjentów Biura LGD, w szczególności świadczenie bezpłatnych usług doradczych w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność oraz ich konsultowanie. (Należy pamiętać, że pracownicy Biura nie mogą wypełniać wniosków w imieniu potencjalnych beneficjentów). 3. Weryfikacja wniosków: weryfikacja wniosków zgodnie z przyjętymi procedurami. 4. Obsługa organizacyjna: obsługa organizacyjna i merytoryczna posiedzeń, spotkań, zebrań, szkoleń itp., w tym posiedzeń Komisji Rewizyjnej. 5. Sprawozdawczość: przygotowywanie, we współpracy z Dyrektorem Biura LGD i Specjalistą ds. koordynacji projektów, wniosków o pomoc, wniosków o płatność oraz sprawozdań z realizacji LSR. 6. **Zadania specjalne (Animacja i Projekty):** – animacja młodzieży. – planowanie i realizacja projektów międzynarodowych. – współpraca z sołectwami i organizacjami pozarządowymi (NGO) w zakresie projektów grantowych. 7. Zarządzanie dokumentacją: Podpisywanie dokumentów w celu stwierdzenia prawidłowości pod względem formalnym, legalności operacji oraz prawidłowości formalno-rachunkowej. Zapewnienie ochrony danych osobowych (RODO). **III. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE** Wymagania konieczne: – Wykształcenie wyższe – Znajomość programów operacyjnych związanych z RLKS – Wiedza lub doświadczenie we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu regionalnym/lokalnym – Doświadczenie w pracy biurowej (minimum 3 lata) – Prawo jazdy kat. B – Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych (w szczególności MS Office) oraz Internetu – Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niezbędnego w realizacji projektów międzynarodowych. Wymagania pożądane: – Doświadczenie praktyczne w zakresie tworzenia i zarządzania projektami z dofinansowaniem zewnętrznym, w tym UE. – Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych. Kryterium dyskwalifikujące: – Członkostwo w Radzie LGD. **IV. SPOSÓB SKŁADANIA OFERT** Wymagane dokumenty (wykaz dokumentów, które powinna zawierać oferta): 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją (zgodnie z RODO). Termin i miejsce składania ofert (termin i miejsce składania ofert): dokumenty należy przesłać w terminie: **do 14 listopada 2025 r.** drogą elektroniczną na adres e-mail Biura LGD: biuro@lgdtraktpiastow.pl **V. PROCEDURA REKRUTACYJNA** Nabór ofert trwa minimum 10 i nie dłużej niż 14 dni od dnia ogłoszenia. Komisja Rekrutacyjna zapoznaje się z nadesłanymi ofertami i zaprasza wybranych kandydatów spełniających wymagania kwalifikacyjne na rozmowę. Informacja o wynikach postępowania rekrutacyjnego wysyłana jest do wszystkich osób, które wzięły udział w rozmowie kwalifikacyjnej.