# RELACJA ZE SZKOLENIA DOTYCZĄCEGO NABORU WNIOSKÓW W ZAKRESIE PRZEŁAMYWANIA STEREOTYPÓW

> Publiczny eksport Radar Dotacji

- **Instytucja:** Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku
- **Program:** Nie podano
- **Numer naboru:** Nie podano
- **Status:** do_obserwowania
- **Region:** kujawsko-pomorskie
- **Od:** Nie podano
- **Do:** Nie podano
- **Kwota minimalna:** Nie podano
- **Kwota maksymalna:** Nie podano
- **Poziom dofinansowania:** Nie podano
- **Forma wsparcia:** grant
- **Beneficjenci:** Nie podano
- **Cele:** spoleczne_ngo
- **Kompletność danych:** 83%
- **Brakujące pola:** Nie podano
- **Ostatnia aktualizacja:** 2026-08-17T23:37:27.118418+00:00
- **Ostatnio widziany w źródłach:** 2026-09-22T10:58:41+00:00

## Pełny opis

W dniu 12 sierpnia 2026 roku, w Galerii Spotkań przy ul. Sadowej 2C w Łysomicach, odbyło się szkolenie dedykowane podmiotom zainteresowanym składaniem wniosków w zakresie przełamywania stereotypów, finansowanych ze środków **Europejskiego Funduszu Społecznego Plus** w ramach **Programu Fundusze dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 w ramach działania FEKP.07.01 **Przełamywanie stereotypów związanych z płcią****. W szkoleniu wzięło udział 13 osób, co świadczy o dużym zainteresowaniu tego typu projektami.

Głównym celem szkolenia było wyjaśnienie zasad naboru wniosków w ramach projektu: ****RÓWNE SZANSE DLA MIESZKAŃCÓW LSR ZIEMI GOTYKU****.

Podczas spotkania omówione zostały następujące zagadnienia:

1.Zasady naboru wniosków w zakresie przedsięwzięcia **1.3. RÓWNE SZANSE DLA MIESZKAŃCÓW LSR ZIEMI GOTYKU**określone w Regulaminie naboru dotyczące działań**w zakresie następujących typów projektów:**

a.**podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą nt. stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią,**

b.k**luby rodzica – miejsca spotkań rodziców**, zależnie od potrzeb ukierunkowane na:

– wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego;

– wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze.

Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej.

c.**zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.**

2. Kryteria wyboru projektów

3. Zasady opracowania wniosku o powierzenie grantu

4. Zasady konstruowania budżetu oraz katalog stawek

5. Zobowiązania Grantobiorcy zgodnie z umowa o powierzenie grantów

Materiały do pobrania:

[PREZENTACJA DO POBRANIA](https://lgd.ziemiagotyku.com/wp-content/uploads/2026/08/Szkolenie_nabor_7.1._12.08.2026-2.pdf)[Pobierz](https://lgd.ziemiagotyku.com/wp-content/uploads/2026/08/Szkolenie_nabor_7.1._12.08.2026-2.pdf)

*Szkolenie realizowane w ramach Planu Komunikacji z lokalną społecznością zgodnie w umową o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność nr 00013.UM02.6572.20013.2023*zawartą z Zarządem Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dn.12.12.2023r.


## Źródła

- [LGD Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku](https://lgd.ziemiagotyku.com/relacja-ze-szkolenia-dotyczacego-naboru-wnioskow-w-zakresie-przelamywania-stereotypow/)

## Podstawa klasyfikacji

- **Uzasadnienie:** Nabór dotyczy działań wspierających równość płci, kluby rodzica oraz udział kobiet na rynku pracy, więc ma wyraźny profil społeczny.
- **Pewność:** 90%
- **Cytat — beneficjenci:** Nie podano
- **Cytat — cele:** zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.

---
Snapshot: 20260927T172115Z-r127416 · https://dotacje.io/nabory/8714-relacja-szkolenia-dotyczacego-naboru-wnioskow-zakresie-id-8714/