Ogłoszenie o naborze 1/2026/P/EFS+

Gądecz, 31.08.2026r.

Ogłoszenie

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Trzy Doliny” oraz Zarząd Województwa Kujawsko – Pomorskiego informuje o możliwości składania wniosków o powierzenie grantu w ramach Funduszu Europejskiego dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Priorytet: 7 Fundusze europejskie na rozwój lokalny Działanie FEKP 07.01 Przełamywanie stereotypów związanych z płcią

Nr naboru LGD: 1/2026/P/EFS+

ZAKRES TEMATYCZNY PROJEKTU:

Cel szczegółowy LSR : Podniesienie do 31.12.2029r. potencjału społecznego i aktywności mieszkańców objętych Lokalną Strategią Rozwoju (EFS+)

Przedsięwzięcie: Działania na rzecz przełamywania stereotypów związanych z płcią

1. ### TERMINY SKŁADANIA WNIOSKÓW

Wnioski o powierzenie grantu należy składać od 14.09.2026 r. do 28.09.2026 r., do godziny 15:00

Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu: IV kwartał 2026 rok.

1. ### KTO MOŻE SKŁADAĆ WNIOSKI

Wniosek o powierzenie grantu może zostać złożony przez uprawnionego wnioskodawcę, tj.:

Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów).

• ### SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKÓW

Formularz wniosku o powierzenie grantu wraz z załącznikami (jeśli dotyczy) należy wypełnić i złożyć za pomocą generatora wniosków dostępnego pod adresem:

<https://omikron.info.pl/wnioskodawca/?a=C_8>

1. ### POZIOM DOFINANSOWANIA PROJEKTU ORAZ MAKSYMALNA I MINIMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU

Kwota środków przeznaczonych na nabór wynosi 678394,74 zł pochodzących z Europejskiego Funduszu Społecznego+ (EFS+) i budżetu państwa.

Maksymalny poziom dofinansowaniu ze środków EFS+i budżetu państwa wynosi 95% całkowitej wartości projektu objętego grantem

Maksymalna wartość dofinansowania grantu 100 000,00 zł.

Minimalna wartość dofinansowania grantu 20 000,00 zł.

Forma wsparcia: grant (zaliczka maksymalnie do 80% wartości grantu oraz refundacja minimum 20% wartości grantu)

1. ### NA CO MOŻNA OTRZYMAĆ GRANT

Typy projektów:

1. ### Podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą nt. stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią;
2. ### kluby rodzica – miejsca spotkań rodziców, zależnie od potrzeb ukierunkowane na: – wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego; – wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze. Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej;
3. ### Zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.

1. ### PYTANIA I ODPOWIEDZI

Informacji dotyczących konkursu udzielają pracownicy Biura LGD „Trzy Doliny”. Z pytaniami można się zgłaszać osobiście w biurze LGD, za pomocą poczty elektronicznej na adres lgd.trzydoliny@gmail.com lub telefonicznie pod numerami: 570 784 053, 739 246 434.

• ### ZASADY UDZIELENIA WSPARCIA

Szczegółowe informacje znajdują się w regulaminie naboru, który stanowi załącznik do ogłoszenia i jest dostępny na stronie www.lgdtrzydoliny.eu oraz w biurze LGD.

• ## ZAŁĄCZNIKI

1. Regulamin naboru wniosków

Załącznik nr 1 do Regulaminu – Zasady konstruowania budżetu i katalog stawek maksymalnych

Załącznik nr 2 do Regulaminu – TARYFIKATOR

1. Wniosek o powierzenie grantu
2. Wniosek o rozliczenie grantu
3. Wzór Umowy o powierzenie grantu

Załączniki do Umowy o powierzenie grantu

1. Kryteria wyboru grantobiorców
2. Wskaźniki produktów i rezultatów
3. Procedury oceny i wyboru grantobiorców
4. Oświadczenie o komunikacji elektronicznej (wzór)
5. Lista dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy o powierzenie grantu
6. Przykładowe wskaźniki do rozliczenia kwot ryczałtowych wraz z dokumentami pomiaru
7. załącznik do kryterium. Porozumienie o współpracy stereotypy
8. .PYTANIA I ODPOWIEDZI UM W ZAKRESIE DZIAŁANIA 07.01 – Przełamywanie stereotypów związanych z płcią TUTAJ
9. Instrukcja obsługi generatora wniosków OMIKRON