FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ A

FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności

Typ projektu A: A. Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa oraz adaptacji do zmian

• Sposób wyboru projektów: konkurencyjny
• Wnioskodawcy: Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne, Służby publiczne, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Instytucje wspierające biznes, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje ochrony zdrowia, Administracja publiczna
• Wnioskodawcy szczegółowo: Nie dotyczy
• Instytucja prowadząca nabór: Wojewódzki Urząd Pracy
• Obszar geograficzny: województwo małopolskie
• Realizacja instrumentów terytorialnych: Nie dotyczy
• Data rozpoczęcia naboru: 2026-09-17
• Data zakończenia naboru: 2026-11-13
• Kwota dofinansowania na nabór: 63868500
• Kwota dofinansowania na nabór (EUR, środki UE): 15000000
• Budżet państwa: 3361500
• Cel szczegółowy: EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia

Źródło: harmonogram naborów (https://www.fundusze.malopolska.pl/harmonogram), załącznik do uchwały nr 1874/26 z dn. 18.08 — plik https://www.fundusze.malopolska.pl/sites/default/files/2026/08/1862/zal%20do%20uchwaly%20nr%201874_26%20z%20dn.%2018.08.xlsx

To pozycja HARMONOGRAMU, a nie ogłoszony nabór: terminy mogą się przesunąć do dnia ogłoszenia.