RELACJA ZE SZKOLENIA DOTYCZĄCEGO NABORU WNIOSKÓW W ZAKRESIE PRZEŁAMYWANIA STEREOTYPÓW

W dniu 12 sierpnia 2026 roku, w Galerii Spotkań przy ul. Sadowej 2C w Łysomicach, odbyło się szkolenie dedykowane podmiotom zainteresowanym składaniem wniosków w zakresie przełamywania stereotypów, finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 w ramach działania FEKP.07.01 Przełamywanie stereotypów związanych z płcią****. W szkoleniu wzięło udział 13 osób, co świadczy o dużym zainteresowaniu tego typu projektami.

Głównym celem szkolenia było wyjaśnienie zasad naboru wniosków w ramach projektu: **RÓWNE SZANSE DLA MIESZKAŃCÓW LSR ZIEMI GOTYKU**.

Podczas spotkania omówione zostały następujące zagadnienia:

1.Zasady naboru wniosków w zakresie przedsięwzięcia 1.3. RÓWNE SZANSE DLA MIESZKAŃCÓW LSR ZIEMI GOTYKUokreślone w Regulaminie naboru dotyczące działańw zakresie następujących typów projektów:

a.podnoszenie wiedzy i świadomości osób zajmujących się edukacją i pracą z dziećmi i młodzieżą nt. stereotypów płci i specyfiki potrzeb osób różnej płci w tym także przemocy rówieśniczej uwarunkowanej przekonaniami związanymi z płcią,

b.kluby rodzica – miejsca spotkań rodziców, zależnie od potrzeb ukierunkowane na:

– wsparcie dla kobiet (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących godzić życie zawodowe z rodzinnym, wzmacniające poczucie własnej wartości i motywację do przełamywania stereotypów dot. roli kobiet i rozwoju osobistego;

– wsparcie dla mężczyzn (wymiana doświadczeń, warsztaty motywujące, psychologiczne, coaching, kręgi wsparcia) próbujących przełamywać stereotypy związane z rolą mężczyzn w rodzinie i społeczeństwie, zachęcające do większego zaangażowania w obowiązki opiekuńcze.

Kluby rodzica mogą przewidywać wspólne działania dla kobiet i mężczyzn, w zakresie wskazanym powyżej.

c.zwiększenie udziału oraz wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez działania wspierające rozpoczęcie, utrzymanie lub powrót do zatrudnienia, takie jak: wsparcie prawne, z zakresu rozwoju osobistego, motywujące, psychologiczne, wzmacniające poczucie własnej wartości.

1. Kryteria wyboru projektów

1. Zasady opracowania wniosku o powierzenie grantu

1. Zasady konstruowania budżetu oraz katalog stawek

1. Zobowiązania Grantobiorcy zgodnie z umowa o powierzenie grantów

Materiały do pobrania:

PREZENTACJA DO POBRANIAPobierz

Szkolenie realizowane w ramach Planu Komunikacji z lokalną społecznością zgodnie w umową o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność nr 00013.UM02.6572.20013.2023zawartą z Zarządem Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dn.12.12.2023r.