Fundacja PKO Banku Polskiego poszukuje ekspertek i ekspertów do oceny wniosków grantowych

Pełny opis naboru

# Fundacja PKO Banku Polskiego poszukuje ekspertek i ekspertów do oceny wniosków grantowych 01.06.2026 12:30 Celem prowadzonej rekrutacji jest stworzenie grupy osób pozostających do dyspozycji przy ocenie formalnej i merytorycznej wniosków w okresie od lipca 2026 do grudnia 2027. Na zgłoszenia czekamy do 15.06.2026 r. Zapraszamy do współpracy osoby, które chcą wspierać rozwój społeczeństwa obywatelskiego w Polsce w obszarach kompetencji przyszłości, inkluzywnego rozwoju oraz odporności społecznej (definicje podane poniżej). **Priorytetowo poszukujemy osób z doświadczeniem w ocenie wniosków grantowych dotyczących rozwoju instytucjonalnego organizacji.** **Eksperci i ekspertki oceniający wnioski grantowe składane do Fundacji PKO Banku Polskiego powinni spełniać następujące wymagania:** - posiadać wiedzę w co najmniej jednym z trzech obszarów strategicznych Fundacji PKO Banku Polskiego oraz znać działania sektora organizacji pozarządowych aktywnych w tym obszarze, - posiadać doświadczenie w ocenie wniosków grantowych dotyczących rozwoju instytucjonalnego organizacji i/lub projektów społecznych, - klarownie i komunikatywnie formułować pisemnie opinie na temat złożonych wniosków, gwarantować bezstronność w ocenie projektów, - być dyspozycyjnymi w terminach wskazanych w formularzu zgłoszeniowym. **Do zadań ekspertów i ekspertek będą należały:** - ocena formalna i merytoryczna wniosków grantowych w elektronicznym systemie naboru wniosków, - udział w szkoleniu dotyczącym oceny wniosków, - udział w spotkaniach i dyskusjach zespołów oceniających w poszczególnych obszarach tematycznych. Liczba ekspertów oceniających projekty w danym naborze będzie uzależniona m.in. od liczby złożonych wniosków. Tym samym Fundacja zastrzega sobie możliwość wyboru jedynie niektórych spośród zakwalifikowanych ekspertek/ów do oceny wniosków w danym naborze. Z wybranymi osobami zostanie podpisana umowa zlecenie określająca zasady pracy i wynagrodzenie (a w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą nastąpi rozliczenie za pomocą umowy B2B oraz faktury). Wybrani w drodze rekrutacji eksperci i ekspertki zobowiązani będą do podpisania Deklaracji bezstronności eksperta/ki, stanowiącej załącznik do umowy. #### **Jak zgłosić swoją kandydaturę?** Prosimy o przesłanie [formularza zgłoszeniowego](https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4860228&cfg=e17b8c937a9543949c628bef905f9059&fromSkk=1780064218505&ejoId=584101&ejorId=327805&comId=20008525) wraz z załączonym CV. **Przed przesłaniem zgłoszenia prosimy o zapoznanie się z informacjami na temat obszarów strategicznych Fundacji**, w ramach których składane będą wnioski oraz z **przykładowym formularzem wniosku.** **Obszary strategiczne Fundacji PKO Banku Polskiego:** - **Kompetencje przyszłości** rozumiane jako działania edukacyjne w zakresie rozwoju umiejętności niezbędnych do stawienia czoła transformacjom technologicznym i społecznym XXI wieku. Ich odbiorcą są wszystkie pokolenia i grupy społeczne w Polsce, z naciskiem na najmłodszych. To nie tylko nauka funkcjonowania w zdigitalizowanym świecie, jak higiena cyfrowa, dbałość o cyberbezpieczeństwo i odporność na dezinformację, ale także edukacja finansowa, obywatelska, medialna, a także nauka kompetencji miękkich, ucząca innowacyjności, kreatywności, pracy w grupie, zarządzania uwagą, empatii oraz krytycznego myślenia. - **Odporność społeczna** rozumiana jest jako rozbudowa zdolności reagowania i przygotowania się na kryzysy od poziomu jednostki, przez wspólnoty i instytucje, po poziom systemowy. To wzmacnianie postaw związanych z bezpieczeństwem i cyberbezpieczeństwem, walka z dezinformacją, wzmacnianie obrony cywilnej i odporności społeczności lokalnych, przeciwdziałanie i likwidacja skutków katastrof naturalnych, rozwój sieci społecznych i zaufania społecznego oraz wsparcie zdrowia psychicznego. - **Inkluzywny rozwój** rozumiany jako działalność na rzecz harmonijnego rozwoju Polski poprzez wyrównywanie szans, rozwój społeczności lokalnych i wsparcie grup defaworyzowanych. To obszar, w którym podejmowane są działania w zakresie m.in. eliminowania barier dostępu do edukacji, zatrudnienia czy kapitału społecznego, jak i projektowania rozwiązań, które aktywnie wyrównują szanse i aktywizują grupy dotąd marginalizowane społecznie i geograficznie. Jest to kompleksowe podejście, które dąży do budowania społeczeństwa opartego na solidarności, równości i wzajemnej trosce, zapewniając każdemu możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym. **Przykładowy formularz wniosku publikujemy poniżej.** # Wzór wniosku o realizację grantu na rozwój instytucjonalny organizacji [PDF Wzór wniosku](https://www.pkobp.pl/api/default/11fee9a0-0616-41ab-9345-2ee278020299.pdf?content-disposition=filename=Wzór_wniosku.pdf)